第1题 建筑工人实名制管理是对在房屋建筑和城市基础设施建设施工现场的建筑工人实行本人身份登记并且采录在相应的网络平台实施管理的一种方法。（ ）

参考答案：错

第2题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中的项目编码由16~18位数字组成。（ ）

参考答案：错

第3题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中的项目编码由行政区码、当前日期编码、分类编码和序列码组成。（ ）

参考答案：对

第4题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中，工资单编号有上传时间、工资发放月份信息。（ ）

参考答案：对

第5题 各地区政府监管部门及各建筑总承包方在建立自有劳务管理系统时，将按照标准中规定的数据，通过开放式服务接口平台进行归集，并实时动态更新至全国建筑工人管理服务信息平台，以便在全国范围内共享使用。（ ）

参考答案：对

第6题 各地区政府监管部门及各建筑总承包方在建立自有劳务管理系统时，所管理的信息数据可少于《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》规定的数据。（ ）

参考答案：错

第7题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》适用于全国建筑工人管理服务信息平台、各地区支付监管部门及建筑总包自建劳务系统的信息数据。（ ）

参考答案：对

第8题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中，信用数据标准分为企业和从业人员的信用数据标准，包括不良行为信息和良好行为信息。（ ）

参考答案：错

第9题 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（ ）

参考答案：错

第10题 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。（ ）

参考答案：对

第11题 总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，并负责各参建单位项目管理人员实名制信息录入、上传等工作。（ ）

参考答案：对

第12题 各级住房和城乡建设部门对在监督检查中发现的企业及个人弄虚作假、漏报瞒报等违规行为，应予以纠正、限期整改，录入建筑工人实名制管理平台并及时上传相关部门。（ ）

参考答案：对

第13题 按照“谁用人，谁负责”的原则，落实建筑施工企业对建筑工人职业培训的主体责任。（ ）

参考答案：对

第14题 某公司采用劳务派遣招聘劳务工人，则该公司与劳务工人签订劳动合同。（ ）

参考答案：错

第15题 当遇到施工材料供应不及时，国际工程项目部应给合同工人放假，期间待遇为工资标准的20%。（ ）

参考答案：错

第16题 在各类国际工程劳务管理模式中，总承包商承担风险最小的管理模式是自营管理模式。（ ）

参考答案：错

第17题 在各类国际工程劳务管理模式中，总承包商承担风险最大的管理模式是总分包模式。（ ）

参考答案：错

第18题 下达的用工工日每节约10％，则其工资增加30％，每超用10％，其工资下调15％，最低工资可调至基本工资的70％”。这条措施可以较好地激励班组长改进劳务工人管理。（ ）

参考答案：对

第19题 某公司针对国际劳务管理的需求，建立了劳务监察机构，专门负责国际工程项目劳务人员的管理工作。（ ）

参考答案：错

第20题 某公司针对当地劳务劳动技能较差的情况，采取中方劳务人员担任班组长，可以较好地对当地劳务实施技能培训。（ ）

参考答案：对