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湖北省劳务员复习题(672题)
第61题 科威特866项目的国际劳务管理实践中，创新之处是（ ）。
A.劳务属地化，劳务管理属地化
B.劳务属地化，劳务管理精细化
C.劳务人员多元化，劳务管理属地化
D.劳务管理属地化，劳务第三国化
参考答案：D
第63题 科威特866项目国际劳务管理实践中，建立了慰问和奖励机制，具体做法是（ ）。
A.对劳务人员进行精细化管理
B.对表现好的劳务队伍进行物质奖励
C.分级分类管理劳务工人
D.外籍人管理外籍人
参考答案：B
第64题 推行建筑工人实名制管理的目的包括（ ）。
A.规范建筑市场秩序
B.加强建筑企业管理，维护建筑企业合法权益
C.保障工程质量和安全生产
D.培育专业型、技能型建筑产业工人队伍
E.促进建筑业持续健康发展
参考答案：ACDE
第65题 推行建筑工人实名制，建设单位要做的工作包括（ ）。
A.与建筑企业约定实施建筑工人实名制管理的相关内容
B.督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施
C.为建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件
D.按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户
E.配备专门的劳务人员对现场建筑工人和项目管理人员进行实名制管理
参考答案：ABCD
第66题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》适用于（ ）的信息数据。
A.全国建筑工人管理服务信息平台
B.各地区政府监管部门
C.各建筑总包企业自建劳务系统
D.各建设单位自建劳务系统
E.各监理单位自建劳务系统
参考答案：ABC
第67题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中，项目基本信息数据包括（ ）。
A.建设用地规划许可证编号
B.建设工程规划许可证编号
C.总投资
D.施工许可证号
E.建设单位名称
参考答案：ABCE
第68题 《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》中，项目参建单位-班组-人员数据表数据包括（ ）。
A.建设用地规划许可证编号
B.工种
C.进场时间
D.考勤卡号
E.购买工伤或意外伤害保险情况
参考答案：BCDE
第69题 施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示的事项包括（ ）。
A.劳资专管员的信息
B.当地最低工资标准
C.工资支付日期
D.投诉举报电话
E.项目编码
参考答案：ABCD
第73题 下列关于国际工程劳务管理的说法中，正确的有（ ）。
A.采用劳分包模式管理劳务人员，则总包商必须要有完整的项目管理团队。
B.人民币升值和外币贬值双重压力下，劳务人员收入缩水
C.国内劳务公司违规操作，容易引起劳务纠纷
D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度
E.都应该采用当地劳务工人
参考答案：BCD
第75题 关于国际工程劳务管理模式的说法中，正确的有（ ）。
A.总分包管理模式中，总包商不与劳务人员签订劳动合同
B.总分包管理模式中，总包商承担的劳务风险大
C.正在尝试的劳务管理模式时自营管理模式
D.自营管理模式中，劳务精细化管理是重点
E.劳务分包模式中，劳务分包商承担对劳务工人的管理责任
参考答案：ACDE
第76题 下列关于国际工程劳务管理的说法中，错误的有（ ）。
A.劳务管理过程中，只能依靠工会妥善处理罢工问题。
B.可以结合当地劳务特点和工程所在地的劳务准入制，合理确定劳务工人来源和数量
C.劳务分包制管理劳务工人时，通常采用工日单价结算
D.总分包管理模式中，总包商承担的劳务风险大
E.应该建立项目劳务管理的风险评估制度
参考答案：AD