第121题
负责制定全国建筑工人实名制管理规定的部门是( )。
A.住房和城乡建设部
B.人力资源社会保障部
C.住房和城乡建设部、人力资源社会保障部
D.财政部
参考答案:C
第123题
实施建筑工人实名制管理所需费用可列入( )。
A.安全文明施工费
B.管理费
C.安全文明施工费和管理费
D.劳务费
参考答案:C
第129题
某公司因违反尘肺病防治条例规定,需经当地人民政府同意的处罚是( )。
A.警告
B.限期治理
C.罚款
D.停业整顿
参考答案:D
第130题
新生代农民工职业技能提升计划中,对初次到城镇就业的新生代农民工开展必要的培训是( )。
A.引导性培训
B.新技能培训
C.订单定岗培训
D.定向培训
参考答案:A
第131题
新生代农民工职业技能提升计划中,重点根据企业岗位实际需求开展的培训是( )。
A.引导性培训
B.新技能培训
C.订单定岗培训
D.定向培训
参考答案:C
第132题
新生代农民工职业技能提升计划中,对失业和转岗人员,引导并组织开展的培训是( )。
A.引导性培训
B.新技能培训
C.订单定岗培训
D.定向培训
参考答案:B
第133题
新生代农民工职业技能提升计划中,结合产业发展需求开展的培训是( )。
A.引导性培训
B.新技能培训
C.订单定岗培训
D.定向培训
参考答案:D
第136题
下列劳务派遣用工形式中符合法律规定的是( )。
A.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
参考答案:D
第137题
乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是( )。
A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系
B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位
C.乙公司可向小李收取劳务中介费
D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬
参考答案:D
第138题
某建筑企业依法签订劳务派遣协议,协议约定不能使用劳务派遣者的工作岗位是( )。
A.主营业务岗位
B.临时性岗位
C.辅助性岗位
D.替代性岗位
参考答案:A
第140题
被派遣劳动者王某因工作遭受事故伤害,依法应负责申请工伤认定的是( )。
A.王某本人
B.派遣公司
C.用人单位
D.保险公司
参考答案:B