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湖北省劳务员复习题(672题)


第121题 负责制定全国建筑工人实名制管理规定的部门是( )。


A.住房和城乡建设部

B.人力资源社会保障部

C.住房和城乡建设部、人力资源社会保障部

D.财政部


参考答案:C



第123题 实施建筑工人实名制管理所需费用可列入( )。


A.安全文明施工费

B.管理费

C.安全文明施工费和管理费

D.劳务费


参考答案:C







第129题 某公司因违反尘肺病防治条例规定,需经当地人民政府同意的处罚是( )。


A.警告

B.限期治理

C.罚款

D.停业整顿


参考答案:D


第130题 新生代农民工职业技能提升计划中,对初次到城镇就业的新生代农民工开展必要的培训是( )。


A.引导性培训

B.新技能培训

C.订单定岗培训

D.定向培训


参考答案:A


第131题 新生代农民工职业技能提升计划中,重点根据企业岗位实际需求开展的培训是( )。


A.引导性培训

B.新技能培训

C.订单定岗培训

D.定向培训


参考答案:C


第132题 新生代农民工职业技能提升计划中,对失业和转岗人员,引导并组织开展的培训是( )。


A.引导性培训

B.新技能培训

C.订单定岗培训

D.定向培训


参考答案:B


第133题 新生代农民工职业技能提升计划中,结合产业发展需求开展的培训是( )。


A.引导性培训

B.新技能培训

C.订单定岗培训

D.定向培训


参考答案:D


第134题 新生代农民工职业技能提升计划中,对具有较高职业技能和自主创新意愿的人员,特别是企业拔尖技能人才,开展的培训是( )。


A.安全知识培训

B.操作规程培训

C.规章制度培训

D.岗位创新创效培训


参考答案:D



第136题 下列劳务派遣用工形式中符合法律规定的是( )。


A.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%


参考答案:D


第137题 乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是( )。


A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系

B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位

C.乙公司可向小李收取劳务中介费

D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬


参考答案:D


第138题 某建筑企业依法签订劳务派遣协议,协议约定不能使用劳务派遣者的工作岗位是( )。


A.主营业务岗位

B.临时性岗位

C.辅助性岗位

D.替代性岗位


参考答案:A



第140题 被派遣劳动者王某因工作遭受事故伤害,依法应负责申请工伤认定的是( )。


A.王某本人

B.派遣公司

C.用人单位

D.保险公司


参考答案:B


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