“微信扫一扫”进入考试题库练习及模拟考试
湖北省劳务员复习题(672题)
第141题 各级住房和城乡建设部门监督各建筑企业执行建筑实名制的情况，若违规企业拒不整改或整改不到位的，可通过曝光、核查企业资质等方式进行处理，存在工资拖欠的，可（ ），并将相关不良行为记入企业或个人信用档案。
A.降低农民工工资保证金缴纳比例
B.提高农民工工资保证金缴纳比例
C.降低工程保证金缴纳比例
D.提高工程保证金缴纳比例
参考答案：B
第148题 下列关于劳务派遣合同的表述中，正确的有（ ）。
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B.用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
E.报酬标准按照派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准，
参考答案：ACDE
第149题 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（ ）。
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
E.张某应与乙公司签订劳动合同
参考答案：ACD
第150题 下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者应与用工单位签订劳动合同
E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
参考答案：ABC
第151题 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（ ）。
A.乙公司可向张某收取劳务中介费
B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位
C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系
D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
E.乙公司应当为张某参加社会保险
参考答案：CDE
第152题 工伤认定申请应提交的材料有（ ）。
A.工伤认定申请书
B.与用人单位存在劳动关系的证明材料
C.医疗诊断证明或职业病诊断证明书
D.工伤现场图片资料
E.申请人身份证原件
参考答案：ABC
第153题 甲公司决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经过的程序有（ ）。
A.职工代表大会或全体职工讨论
B.提出方案和意见
C.与工会或职工代表平等协商确定
D.在公司内公示
E.领导层确定
参考答案：ABCD
第158题 各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容，并制定激励办法，对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持，一定时期内未发生工资拖欠的，可（ )。
A.减免农民工工资保证金。
B.减免履约保证金
C.减免预付款保证金
D.减免投标保证金
参考答案：A