第101题 某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者，可不受劳务派遣用工比例限制。（ ）

参考答案：对

第102题 某公司将本单位职工小李派往香港工作，不属于劳务派遣。（ ）

参考答案：对

第103题 当事人对违反尘肺病防治条例处罚不服的，应在接到处罚通知之日起（ ）日内，可向作出处理部门的上级机关申请复议。

A.7

B.14

C.15

D.30

参考答案：C

第104题 当事人对违反尘肺病防治条例处罚不服向上级机关申请复议，上级机关应当在接到申请之日起（ ）日内作出答复。

A.7

B.14

C.15

D.30

参考答案：D

第105题 当事人对违反尘肺病防治条例处罚申请复议，对答复不服的，可在接到答复之日起（ ）日内，向人民法院起诉。

A.7

B.14

C.15

D.30

参考答案：C

第106题 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（ ）%。

A.5

B.10

C.15

D.20

参考答案：B

第107题 根据劳动派遣暂行规定，临时性工作岗位最长期限是（ ）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

参考答案：B

第108题 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立固定期限书面劳动合同的年限是（ ）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

参考答案：B

第109题 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立两年以上（ ）的书面劳动合同。

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定的工作为期限

D.单项

参考答案：A

第110题 劳务派遣单位与被派遣劳动者小张只能约定试用期次数为（ ）次。

A.一

B.二

C.三

D.五

参考答案：A

第111题 被派遣劳动者小李在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当依法申请工伤认定的主体是（ ）。

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.保险单位

参考答案：C

第112题 被派遣劳动者小李在申请进行职业病诊断鉴定时，应当负责处理职业病诊断鉴定事宜的主体是（ ）。

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.保险单位

参考答案：B

第113题 被派遣劳动者小张退回后在无工作期间，应当向其按月支付报酬的单位是（ ）。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位与用工单位

D.保险单位

参考答案：A

第114题 被派遣劳动者小张退回后，在无工作期间，支付其报酬标准是（ ）。

A.劳务派遣单位所在地的最低工资标准

B.劳务派遣单位所在地的最高工资标准

C.用工单位所在地的最低工资标准

D.用工单位所在地的最高工资标准

参考答案：A

第115题 被派遣劳动者小王要解除劳动合同，应提前以书面形式通知劳务派遣公司的期限是（ ）天。

A.7

B.15

C.30

D.60

参考答案：C

第116题 被派遣劳动者李某在试用期要解除劳动合同，应提前通知劳务派遣公司的期限是（ ）天。

A.1

B.3

C.7

D.14

参考答案：B

第117题 小张属跨地区劳务派遣，应当在用工单位所在地为小张参加社会保险的主体是（ ）。

A.小张本人

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.用工单位和劳务派遣单位

参考答案：C

第118题 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者参加社会保险的所在地是（ ）。

A.在被派遣劳动者本人所在地

B.在劳务派遣单位所在地

C.在用工单位所在地

D.在社保单位所在地

参考答案：C

第119题 用工单位在劳务派遣暂行规定实施前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应在规定实施之日起降至规定比例的期限是（ ）年内。

A.1

B.2

C.3

D.5

参考答案：B

第120题 《建筑工人实名制管理办法》适用范围是（ ）。

A.房屋建筑工程

B.市政基础设施工程

C.房屋建筑和市政基础设施工程

D.水利电力工程

参考答案：C