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第402题 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,按照谁主张谁举证原则,( )承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
参考答案:A
第404题 企业在发生劳务纠纷时,按照处理的组织管理系统要成立劳务纠纷及突发事件管理机构,其领导小组为( )企业( )为组长。
A.分包,一把手
B.分包,项目经理
C.总承包,一把手
D.总承包,分管领导
参考答案:C
第405题 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )。
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
参考答案:C
第406题 公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中,按规定,其在医疗中为停工留薪期,期间待遇期限一般不超过( )个月,如特殊情况需要延长的,延长期不得超过( )个月。
A.6、6
B.12、12
C.14、14
D.24、24
参考答案:B
第415题 以下合同为无效或部分无效的有( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意见的情况下订立或变更合同的
B.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
E.双方协商一致的
参考答案:ABCD
第419题 2018年1月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年3月小王在工作中受伤,被认定为工伤,应从工伤保险基金中为其支付的费用包括( ) 。
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费
D.误工和护理费
E.子女教育费
参考答案:ABCD