第341题 用人单位违反《职业病防治法》规定，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的行为有（ ）。

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的。

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的。

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的。

D.未建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

E.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的。

参考答案：ABCD

第342题 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，不属于卫生行政部门采取的临时控制措施的是（ ）。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业；

B.封存造成职业病危害事故的材料和设备；

C.组织控制职业病危害事故现场。

D.执行行政处罚

参考答案：D

第343题 劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。（ ）

参考答案：对

第344题 工伤保险是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施。（ ）

参考答案：对

第345题 小陈今年刚满十六岁，所以他达到了国家规定的可以从事繁重体力劳动的年龄。（ ）

参考答案：错

第346题 《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，用人单位可以不用赔付。（ ）

参考答案：错

第347题 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（ ）

参考答案：错

第348题 伤亡事故按伤害程度分类时，轻伤是指损失工作日低于 100 日的失能伤害。（ ）

参考答案：错

第349题 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起 30 日内作出工伤认定。（ ）

参考答案：错

第350题 《劳动法》 第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"（ ）

参考答案：对

第351题 《就业服务与就业管理规定》 第五条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。"（ ）

参考答案：对

第352题 抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。（ ）

参考答案：错

第353题 伤亡事故处理工作应当在 90 日内结案，特殊情况可以超过 180 日。（ ）

参考答案：错

第354题 农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。（ ）

参考答案：对

第355题 《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。（ ）

参考答案：对

第356题 劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。（ ）

参考答案：对

第357题 劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。（ ）

参考答案：对

第358题 一般技术工人必须 80%以上持有相应的岗位证书。（ ）

参考答案：错

第359题 不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。（ ）

参考答案：对

第360题 《关于贯彻落实 《国务院关于解决农民工问题的若干意见>有关问题的通知》( 国资厅发法规[2006] 28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。（ ）

参考答案：对