第61题 某大型机械加工企业2017年事故统计显示，全年发生死亡事故、重伤事故各1起。根据海因里希法则推断，该企业在2017年出现不安全行为的事例为（）起。

A.29

B.58

C.300

D.600

参考答案：D

解析：本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。2017年企业全年发生死亡事故、重伤事故各1例，注意这里是“各”1例，死亡或重伤事故是2例，不安全行为的事例为2×300/1=600(起）。

第62题 某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起，依据海因里希法则判断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是（）起。

A.20

B.580

C.1060

D.6000

参考答案：B

解析：本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300。本题中轻伤事故为6600×29/330=580(起）。

第63题 某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为（）起。

A.17

B.120

C.176

D.296

参考答案：C

解析：

本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为l:29:300。本题中不安全行为为17x300/29=176（起）。

第64题 某矿山公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在1000起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来死亡人数可能是()

A.1人

B.10人

C.3

D.30人

参考答案：C

解析：

在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。未来10年意外事件1000件，1000乘1/330约等于3。

第65题 根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。下列说法错误的是（)。

A.液化石油气在生产、储存、运输和使用过程中，可能发生泄漏，引起中毒、火灾或爆炸事故，因此，液化石油气是第一类危险源

B.原油储罐的呼吸阀已经损坏，当储罐储存了原油后，有可能因呼吸阀损坏而发生事故，因此，损坏的原油储罐呼吸阀是第二类危险源

C.一个携带了新冠病毒的人，可能造成与其有过接触的人患上新冠病毒，因此，携带新冠病毒的人是第二类危险源

D.操作过程中，没有完善的操作规程，可能使员工出现不安全行为，因此，没有操作规程是第二类危险源

参考答案：C

解析：

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。携带了新冠病毒的人可以传播病毒所以属于第一类危险源。

第66题 根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。下列属于第一类危险源的是（）。

A.电缆绝缘层

B.脚手架

C.旋转的飞轮

D.起重机钢索

参考答案：C

解析：第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。

第67题 某企业领导在制定下一年的生产计划，分配资金、人员时，考虑到安全对生产的重要影响，把安全生产作为重要项目考虑。这种做法，符合安全生产管理原理的（）。

A.能级原则

B.整分合原则

C.安全第一原则

D.监督原则

参考答案：B

解析：整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

第68题 某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的（）。

A.行为原则

B.整分合原则

C.因果关系原则

D.能级原则

参考答案：B

解析：整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工。在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

第69题 某机械制造厂领导团队针对目前工作中存在的团队协作力不足的现象，提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想，则该指导思想符合安全管理的（）。

A.激励原则

B.封闭原则

C.整分合原则

D.反馈原则

参考答案：C

解析：

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分

合原则。领导班子提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想，体现了分工

合作的原则，故选C。

第70题 关于以人为本的含义，下列叙述不正确的是（）。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体，并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

参考答案：C

解析：

人是管理的主体，也是管理的对象，即也是管理的客体。

第71题 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。

A.整分合原则

B.能级原则

C.“3E”原则

D.激励原则

参考答案：B

解析：

在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。

第72题 若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

A.行为原则

B.动力原则

C.激励原则

D.监督原则

参考答案：C

解析：

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。政府安全生产监督管理层，企业的安全生产管理人员也适用于整个原则。

第73题 某企业为了保证其组织结构的稳定性和管理的有效性，根据员工的各自从业经验和综合能力等方面进行分析，将员工的岗位进行重新调整与优化。对于该企业的这种调整与优化，下列符合安全生产管理原理的是（  ）。

A.监督原则

B.整分合原则

C.能级原则

D.动力原则

参考答案：C

解析：

单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。故，选C。

第74题 在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（）。

A.安全第一原则

B.整分合原则

C.动力原则

D.激励原则

E.能级原则

参考答案：CDE

解析：

人本原理的原则：(l）动力原则。(2）能级原则。(3）激励原则。(4）行为原则。

第75题 某日，一大型商业文化城发生一起接线盒电气阴燃事故，过火面积0.5m2，商场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，公司领导根据这起事故，发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候，为期3个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合（）。

A.人本原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

E.安全系统原理的封闭原则

参考答案：BDE

解析：

动态相关性原则属于系统原理。能级原则属于人本原理。商场值班人员面临火灾事故采取了应急处理措施，属于行为原则，虽然是一起电气阴燃事故，但由于处理妥当，没有转变成大火，事故造成的损失极小，体现了偶然损失原则，管理层开展全方位立体式的排查整改，属于封闭原则。

第76题 安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。

A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D.本质安全化主要应用于小型设备设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

参考答案：C

解析：

本题考查预防原理。选项A错误，偶然损失原则，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。因果关系原则，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。"3E”原则。本质安全化原则，可以应用于建设项目。

第77题 生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。

A.偶然损失

B.动态相关性

C.监督

D.因果关系

参考答案：A

解析：

偶然损失原则。事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。

第78题 在安全生产管理中，运用预防原理的原则有（  ）。

A.“3E”原则

B.整分合原则

C.因果关系原则

D.安全第一原则

E.偶然损失原则

参考答案：ACE

解析：

预防原理的原则：偶然损失原则、因果关系原则、“3E”原则、本质安全化原则。

第79题 下列关于安全管理及相关原则，说法错误的是（  ）。

A.因果关系原则——事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已

B.偶然损失原则——事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性

C.整分合原则——高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合

D.动力原则——需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标

参考答案：D

解析：

动力原则：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。故，选D。

第80题 为从本质上提高生产系统的安全性，应该从（）阶段开展工作。

A.设计

B.使用

C.安装

D.检修

参考答案：A

解析：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。