关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
参考答案:C
解析:
人是管理的主体,也是管理的对象,即也是管理的客体。
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
A.整分合原则
B.能级原则
C.“3E”原则
D.激励原则
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。
A.行为原则
B.动力原则
C.激励原则
D.监督原则
某企业为了保证其组织结构的稳定性和管理的有效性,根据员工的各自从业经验和综合能力等方面进行分析,将员工的岗位进行重新调整与优化。对于该企业的这种调整与优化,下列符合安全生产管理原理的是( )。
A.监督原则
B.整分合原则
C.能级原则
D.动力原则
A.安全第一原则
B.整分合原则
C.动力原则
D.激励原则
E.能级原则
A.人本原理的动态相关性原则
B.人本原理的行为原则
C.强制原理的能级原则
D.预防原理的偶然损失原则
E.安全系统原理的封闭原则