考试题
某机械制造厂领导团队针对目前工作中存在的团队协作力不足的现象，提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想，则该指导思想符合安全管理的（）。
A.激励原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.反馈原则
参考答案：C
解析：
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分
合原则。领导班子提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想，体现了分工
合作的原则，故选C。
知识点：第一章 安全生产管理基本理论
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A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体，并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
A.整分合原则
B.能级原则
C.“3E”原则
D.激励原则
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。
A.行为原则
B.动力原则
C.激励原则
D.监督原则
某企业为了保证其组织结构的稳定性和管理的有效性，根据员工的各自从业经验和综合能力等方面进行分析，将员工的岗位进行重新调整与优化。对于该企业的这种调整与优化，下列符合安全生产管理原理的是（ ）。
A.监督原则
B.整分合原则
C.能级原则
D.动力原则
A.安全第一原则
B.整分合原则
C.动力原则
D.激励原则
E.能级原则