最新试题

在下列选项中，不属于回任工作评估内容的是（ ）。..

建立人力资源信息系统的程序包括（ ）。..

胜任特征结构冰山图中，位于冰山底层的是（ ）。..

对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（ ）。..

【2015年真题】关于工作特征模型理论的说法，错误的是( )。..

全面薪酬战略的特点是（ ）。..

吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（ ）特质。..

【2013年真题】关于个人奖励计划的说法，正确的是（　）。..

关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（ ）。..

既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动生产力生产和再生产的最直接、..

【2013年真题】教育投资的私人收益表现在（　）。..

下列关于社会保险法律责任，说法正确的是（ ）。..

罗伯特，豪斯的路径-目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（ ）的领导行为..

【2017年真题】城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。..

人力资源规划的主要目标是（ ）。..

提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（ ）。..

下列关于社会保险法律的表述正确的是（ ）。..

按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）..

下列属于行为事件面谈法优势的有（ ）。..

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%..

（ ）既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务。..

关于社会保险行政复议的说法，错误的是( )。..

家庭成员在不同生产性活动中效率不同的原因不包括（ ）方面存在差异。..

首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定..

以下关于人员调配图，说法正确的是（ ）。..

根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（ ）。..

人力资源培训与开发的评估方法大致分为（ ）。..

职能制组织形式的主要特点不包括（ ）。..

目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。..

缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（ ）。..

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