最新试题

规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（ ）。..

生育保险制度是指国家通过（ ）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正..

关于绩效评价相关问题的说法，错误的有（ ）。..

关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是( )。..

【2015年真题】在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老..

对劳动者流动产生影响最大的因素包括（ ）。..

基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的（ ）..

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（ ）。..

【2017年真题】关于人力资源规划评估的说法，正确的是（ ）。..

【2011年真题】找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水..

下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是（ ）。..

下列关于福利的描述错误的是（ ）。..

【2017年真题】人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面..

乔治·格雷恩及其同事提出（ ）。..

对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。..

对于不同经营战略的人力资源需求的说法正确的是（ ）。..

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计..

在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（ ）。..

【2014年真题】在一个以工作小时数为横轴，工资率为级轴的坐标系中，个人劳动力供..

关于工作设计陈述正确的是（ ）。..

从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。..

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由（ ）负责。..

关于教育的社会收益的说法，不正确的是（ ）。..

可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（ ）..

关于传统的人力资源管理的表述错误的是（ ）。..

下列关于教育投资的说法正确的有（ ）。..

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。..

差异化战略的核心是（ ）。..

【2013年真题】以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划..

因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。..

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