最新试题

通过（ ）可以分析出员工的长期薪酬变化趋势。..

【2015年真题】下列费用中，属于人力资本投资的是（　　）。..

完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是（ ）。..

在俄亥俄模式中，工作管理不包括（ ）。..

下列实践活动中经常使用的预测因素中，不属于智力因素的是（ ）。..

下列选项中，属于集体协商的特征的是（ ）。..

上大学的成本不包括（ ）。..

面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾..

从社会保险责任分，社会保险法律关系的主体有（ ）。..

面试的特点有（ ）。..

领导行为决策的模型中，社会模型的特点有（ ）。..

《中华人民共和国社会保险法》于（ ）施行。..

关于人力资源规划的说法，正确的是（ ）。..

IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他..

由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于（ ）。..

【2017年真题】与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）。..

投保人的主要权利包括（ ）。..

招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的（ ）。..

如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动..

【2017年真题】关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。..

保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（ ）。..

劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。..

【2011年真题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。..

（ ）的组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降..

【2011年真题】技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业..

下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。..

关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（ ）。..

以下不是人员甄选常用的效度指标的是（ ）。..

【2017年真题】组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用..

补充医疗保险包括（ ）。..

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