多选题：

按照马斯洛需要层次理论的观点，基本需要包括（）

A.尊重的需要

B.自我实现的需要

C.归属和爱的需要

D.生理需要

E.安全需要

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多选题：

下列哪种情况属于工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

E.在上下班途中，受到交通事故伤害的

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多选题：

下列组织结构设计参数中，属于组织结构特征因素的有（）

A.组织规模

B.关键职能

C.职业化程度

D.专业化程度

E.集权程度

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多选题：

职位评价遵循的原则有（）

A.竞争性

B.标准化

C.实用性

D.系统性

E.保密性

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多选题：

劳动关系系统运行所具有的功能包括（）

A.阻力功能

B.自动平衡功能

C.自动发散功能

D.约束功能

E.动力功能

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多选题：

劳动力市场特征包括（）

A.多样性

B.交易的延续性

C.交易条件的复杂性

D.劳动力购买者地位的不利性

E.交易对象难以衡量性

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多选题：

目前我国正在为人才探索建立“新八级”职工技能等级制，相比原五级新增等级包括（ ）

A.高级技师

B.特级技师

C.首席技师

D.学徒工

E.高级工

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多选题：

关于“双肩挑”这种职业生涯管理方法，正确的是（ )

A.它是一种组织层次的职业生涯管理方法

B.它主要是为组织中技术或专业人员设计

C.它是指员工同时承担技术工作和管理工作

D.它是一种评价中心方法

E.它是组织培养高层管理者的一种主要方式

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多选题：

关于非全日制用工的说法，符合法律规定的有(  )

A.一方当事人提前3日可以通知对方终止协议

B.以小时计酬为主

C.周工作时间累计不能超过 24 个小时

D.双方订立口头协议的,劳动报酬支付周期不超过15日，订立书面协议的，支付周期不超过20日

E.双方当事人不得约定试用期

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多选题：

关于根据成本领先战略确定绩效管理策略的说法，正确的有（ ）

A.仅选择直接上级作为评价主体即可

B.可以选择标杆超越法改进绩效

C.可以多选择一些主观性指标进行评价

D.应尽量选择行为导向的评价方法

E.应避免考核频次过高

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