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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题


多选题:

关于职工退休年龄的说法,符合国家有关规定的有( )


A.从事有害身体健康的工作达到一定年限的,男年满 50 周岁。女年满40周岁

B.因工致残,由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男年满50周岁,女年满45周岁

C.从事井下、高空劳动达到一定年限,男年满55周岁、女年满45周岁

D.男干部年满60周岁,男工人年满55周岁

E.女干部年满60周岁,女工人年满50周岁


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多选题:

战略执行过程中,人力资源管理职能负有主要责任活动有()


A.开展工作设计

B.开发组织的信息系统

C.形成完备的培训和开发体系

D.配备合适的人员

E.设计薪酬管理体系


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多选题:

人力资源需求预测的影响因素有()


A.组织的技术变革

B.组织的战略定位

C.劳动力市场就业情况

D.组织经营产品的市场情况

E.组织结构调整情况


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多选题:

下面属于人力资本投资活动的是()


A.业余时间炒股票

B.上大学

C.为找到更好的工作而搬家到另一个地方

D.毕业工作后参加单位组织的培训

E.在工作之余自费参加专业技能培训


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多选题:

外籍人员获得中国永久居留资格后,可以享受的权益有 ( ).


A.可以在中国购房、并享受中国公民同等待遇

B.可以无限期在中国 (境内) 居留

C.在中国境内工作,可以不办理外国人来华工作许可

D.可以在中国境内申请驾照

E.在中国境内工作,可以不参加社会保险


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多选题:

下列的组织发展方法中,属于结构技术类型的有 ( )


A.合并职能部门

B.工作再设计

C.实验室训练

D.调查反馈

E.敏感性训练


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多选题:

关于劳动监察的说法,正确的有(  )


A.劳动行政部门无权对被依法吊销营业执照的单位实施劳动监察

B.劳动行政部门有权做出罚款决定

C.在紧急情况下,劳动行政部门可限制用人单位部分管理人员进出工作场所

D.劳动行政部门可以对职业培训机构实施劳动监察

E.劳动行政部门有权到用人单位工作场所进行检查


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多选题:

关于决策的有限理性模型的说法。正确的有 ( )。


A.通过计算选择出最佳备选方案

B.决策或决策时追求利益最大化

C.决策者在进行选择时不必知道所有可能方案

D.决策者认知的世界是真实世界的简化模型

E.在选择备选方案时,决策者试图寻找令人满意的结果


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多选题:

关于无领导小组讨论的说法,正确的有 ()。


A.它不适合应届大学毕业生

B.它可以考察被测试者的领导能力和人际交往能力

C.它对测试题目的要求比较高

D.它对评价者的评分技术要求比较高

E.它可以彻底避免被测试者掩饰自己的行为


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多选题:

在我国的失业人员统计中,失业人员必须满足的条件包括 ()。


A.要求就业

B.在法定劳动年龄内

C.有工作能力

D.未能就业

E.工资水平低于社会平均工资


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中级经济师

练习考试

模拟试题考试介绍:


一、模拟题库总:1298


二、题目分别有单选题、多选题、判断题。


三、每次随机抽取试题,考试时长90分钟,总100分及格为60。


四、每次模拟考试题目都不一样,考试次数不限制。



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    03

             模拟考试系统介绍

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