第2081题 下列选项中，责任中心判断一项成本是否可控的条件有（    ）。

A.可预测性

B.可调控性

C.可追溯性

D.可计量性

参考答案：ABD

解析：

可控成本通常应符合以下三个条件：（1）成本中心有办法知道将发生什么样性质的耗费；（2）成本中心有办法计量它的耗费；（3）成本中心有办法控制并调节它的耗费。

第2082题 （2018年）下列各项中，属于可控成本应符合的条件的有（    ）。

A.可预知

B.可计量

C.可控性

D.可承受

参考答案：ABC

解析：

所谓可控成本通常应符合以下三个条件：①成本中心有办法知道将发生什么样性质的耗费；②成本中心有办法计量它的耗费；③成本中心有办法控制并调节它的耗费。

第2083题 下列成本中，属于生产车间可控成本的有（    ）。

A.由于疏于管理导致的废品损失

B.车间发生的间接材料成本

C.按照资产比例分配给生产车间的管理费用

D.按直线法提取的生产设备折旧费

参考答案：AB

解析：

可控成本是指在特定时期内，特定责任中心能够直接控制其发生的成本。

第2084题 对于标准成本中心来说，必须达到的“硬性”要求包括（    ）。

A.必须按规定的质量进行生产

B.必须按规定的时间标准进行生产

C.必须按计划产量进行生产

D.必须按规定的人数进行生产

参考答案：ABC

解析：

值得强调的是，如果标准成本中心的产品没有达到规定的质量，或没有按计划生产，则会对其他单位产生不利的影响。因此，标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产。这个要求是“硬性”的，很少有伸缩余地。完不成上述要求，成本中心要受到批评甚至惩罚。

第2085题 甲生产车间是一个标准成本中心，下列考核指标中应由甲车间负责的有（　　）。

A.设备利用程度

B.计划产量完成情况

C.生产工艺标准的执行情况

D.产品工时标准的执行情况

参考答案：BCD

解析：

标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。所以选项A不正确。标准成本中心必须是所生产的产品稳定而明确，并且已经知道单位产品所需要的投入量的责任中心，因此计划产量完成情况、生产工艺标准的执行情况、产品工时标准的执行情况都要由标准成本中心负责，选项B、C、D正确。

第2086题 企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门可控固定成本500元，部门不可控固定成本800元，分配给该部门的公司管理费用500元，最能反映该部门真实贡献的金额是（　　）元。

A.2200

B.2700

C.3500

D.4000

参考答案：B

解析：最能反映该部门真实贡献的指标是部门税前经营利润，本题中部门税前经营利润=10000-6000-500-800=2700（元）。

第2087题 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（    ）。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税后经营利润

D.部门税前经营利润

参考答案：A

解析：

部门可控边际贡献反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。因此部门可控边际贡献是最适合评价利润中心部门经理的业绩评价指标。

第2088题 利润中心某年的销售收入10 000元，已销产品的变动成本和变动销售费用5 000元，可控固定间接费用1 000元，不可控固定间接费用1 500元，分配来的公司管理费用为1 200元。该部门的“部门可控边际贡献”为（    ）元。

A.5 000

B.4 000

C.3 500

D.2 500

参考答案：B

解析：

部门可控边际贡献＝部门销售收入－变动成本－可控固定成本＝10 000－5 000－1 000＝4 000（元）。

第2089题 下列关于利润中心的说法中，错误的是（    ）。

A.拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

B.考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

D.为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格

参考答案：C

解析：

从本质上讲，只有管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位，才能称得上是真正的利润中心，选项A说法正确；对利润中心进行考核的指标主要是利润，尽管利润指标具有综合性，但仍然需要一些非货币的衡量方法作为补充，如生产率、市场占有率等，选项B说法正确；利润中心没有投资决策权，因此，无权力决定该中心资产的投资水平，相应地也无须对投资效果负责，只有投资中心才有投资决策权，相应地也对投资效果负责，选项C说法错误；制定内部转移价格的目的之一是防止成本转移带来的部门间责任转嫁，选项D说法正确。

第2090题 甲企业某部门本月销售收入10 000万元，已销商品的变动成本6 000万元，部门可控固定间接费用500万元，部门不可控固定间接费用800万元，分配给该部门的公司管理费用700万元。最能反映该部门真实贡献的金额是（    ）万元。

A.2 700

B.2 000

C.3 500

D.4 000

参考答案：A

解析：

最能反映该部门真实贡献的是部门税前经营利润。部门税前经营利润＝10 000－6 000－500－800＝2 700（万元）。

第2091题 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门对公司利润和管理费用贡献的是（    ）。

A.边际贡献

B.部门可控边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门剩余收益

参考答案：C

解析：

以部门税前经营利润作为业绩评价依据，适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献，所以选项C是答案。

第2092题 市场型内部转移价格一般适用于（    ）。

A.收入中心

B.成本中心.

C.利润中心

D.投资中心

参考答案：C

解析：

市场型内部转移价格，是指以市场价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格，一般适用于利润中心。

第2093题 关于协商型内部转移价格，下列说法中不正确的是（    ）。

A.主要适用于分权程度较高的企业

B.协商价格的取值范围通常较宽

C.协商价格一般高于市场价

D.协商价格一般不低于单位变动成本

参考答案：C

解析：

协商型内部转移价格主要适用于分权程度较高的企业，协商价格的取值范围通常较宽，一般不高于市场价，不低于单位变动成本。

第2094题 责任中心没有外部市场但企业出于管理需要设置为模拟利润中心的，下列各项中可以作为内部转移价格的是（    ）。

A.生产成本

B.毛利

C.在生产成本基础上加一定比例毛利

D.生产成本加上一定的管理费用

参考答案：C

解析：

责任中心没有外部市场但企业出于管理需要设置为模拟利润中心的，可在生产成本基础上加一定比例毛利作为内部转移价格。

第2095题 关于利润中心业绩报告，下列说法不正确的是（    ）。

A.利润中心的考核指标通常为该利润中心的部门边际贡献、分部经理可控边际贡献和部门可控边际贡献

B.利润中心的业绩报告分别列出其可控的销售收入、变动成本、边际贡献等项目的预算数和实际数

C.利润中心的业绩报告需要将实际与预算进行对比，分别计算差异，据此进行差异的调查、分析产生差异的原因

D.利润中心的业绩报告是自上而下逐级汇编的

参考答案：D

解析：

利润中心的业绩报告也是自下而上逐级汇编的，直至整个企业的息税前利润，选项D不正确。

第2096题 （2018年）编制利润中心业绩报告时，适合采用的格式是（    ）。

A.营业利润格式

B.净利润格式

C.边际贡献格式

D.综合收益格式

参考答案：C

解析：

利润中心的考核指标通常为该利润中心的部门边际贡献、分部经理可控边际贡献和部门可控边际贡献。所以本题答案为选项C。

第2097题 下列各项中，可以作为人为利润中心的有（    ）。

A.大型钢铁公司的采矿部门

B.大型钢铁公司的轧钢部门

C.具有销售、生产、采购职能的事业部

D.公司内部的辅助部门

参考答案：ABD

解析：

具有销售、生产、采购职能的事业部，可以是直接向公司外部出售产品，在市场上进行购销业务，这是自然的利润中心，所以选项C不是答案。

第2098题 下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（    ）。

A.对利润中心进行考核的指标主要是利润

B.以部门边际贡献作为业绩评价依据不够全面

C.部门税前经营利润适合于评价部门的业绩

D.部门可控边际贡献反映部门经理的业绩

参考答案：ABCD

解析：

对利润中心进行考核的指标主要是利润，选项A的说法正确。以部门边际贡献作为业绩评价依据不够全面，因为部门经理至少可以控制某些固定成本，并且在固定成本和变动成本的划分上有一定的选择余地，因此，业绩评价至少应包括可控制的固定成本，所以选项B的说法正确；以部门]税前经营利润作为业绩评价依据，适合评价该部门]对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价，所以选项C的说法正确；以部门可控边际贡献作为部门经理业绩评价依据可能是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力，因此选项D的说法正确。

第2099题 某公司的甲部门的收入为15 000元，变动成本为10 000元，可控固定成本为800元，不可控固定成本为1 200元，则下列说法正确的有（    ）。

A.部门边际贡献为5 000元

B.部门可控边际贡献为4 200元

C.部门税前经营利润为3 000元

D.部门税前经营利润为2 000元

参考答案：ABC

解析：

部门边际贡献＝15 000－10 000＝5 000（元），部门可控边际贡献＝5 000－800＝4 200（元），部门税前经营利润＝4 200－1 200＝3 000（元）。

第2100题 下列关于协商型内部转移价格的说法中，正确的有（    ）。

A.一般适用于利润中心

B.一般适用于成本中心

C.主要适用于分权程度较高的企业

D.协商价格的取值范围一般不高于市场价，不低于单位变动成本

参考答案：CD

解析：

市场型内部转移价格，是指以市场价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格，一般适用于利润中心。选项A错误；成本型内部转移价格是指以企业制造产品的完全成本或变动成本等相对稳定的成本数据为基础制定的内部转移价格，一般适用于成本中心。选项B错误；协商型内部转移价格是指企业内部供求双方通过协商机制制定的内部转移价格，主要适用于分权程度较高的企业。协商价格的取值范围通常较宽，一般不高于市场价，不低于单位变动成本。选项C、D正确。