第141题 项目各参与方沟通过程的五个要素是指沟通主体、沟通客体、沟通介体以及( )

A.沟通内容和沟通渠道

B.沟通环境和沟通方法

C.沟通内容和沟通方法

D.沟通环境和沟通渠道

参考答案：D

解析：

沟通过程包括五个要素，即：沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。

第142题 取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，取决于( )

A.建设行政主管部门

B.建筑业企业

C.建设单位

D.建设监理部门

参考答案：B

解析：

项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任，是否担任，由企业自主决定。项目经理，是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。

第143题 发包人要求承包人更换不称职的项目经理的说法错误的是( )。

A.承包人应在接到更换通知后7天内向发包人提出书面的改进报告

B.发包人收到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换

C.承包人应将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人

D.发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，通知中应当载明要求更换的理由

参考答案：A

解析：

承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面的改进报告。

第144题 关于建造师执业资格制度的说法，正确的是( )。

A.取得建造师注册证书的人员即可担任项目经理

B.实施建造师执业资格制度后可取消项目经理岗位责任制

C.建造师是一个工作岗位的名称

D.取得建造师执业资格的人员表明其知识和能力符合建造师执业的要求 ​

参考答案：D

解析：

取得建造师执业资格的人员表示其知识和能力符合建造师执业的要求。

第145题 项目管理目标责任书应在项目实施之前，由( )与项目经理协商制定。

A.法人与授权人

B.法人与监理

C.法定代表人或其授权人

D.法定代表人与监理

参考答案：C

解析：

本题考查的是项目管理目标责任书。注意法人和法定代表人的区别。

第146题 根据《建设工程施工合同（示范文本）》，项目经理确需离开施工现场时，应取得( )书面同意。

A.承包人

B.监理人

C.建设主管部门

D.发包人

参考答案：D

解析：

项目经理确需离开施工现场时，应事先通知监理人，并取得发包人的书面同意。

第147题 下列不属于项目经理的权限的是( )。

A.组织或参与评价项目管理绩效

B.决定授权范围内的项目资源使用

C.参与选择大宗资源的供应单位

D.参与选择并直接管理具有相应资质的分包人

参考答案：A

解析：

项目经理应具有下列权限：（1）参与项目招标、投标和合同签订；（2）参与组建项目管理机构；（3）参与组织对项目各阶段的重大决策；（4）主持项目管理机构工作；（5）决定授权范围内的项目资源使用；（6）在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度；（7）参与选择并直接管理具有相应资质的分包人；（8）参与选择大宗资源的供应单位；（9）在授权范围内与项目相关方进行直接沟通；（10）法定代表人和组织授予的其他权利。

第148题 下列选项中，属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是( )。

A.项目特点和实施条件与环境

B.项目投标文件

C.项目管理实施目标

D.项目管理规范

参考答案：A

解析：

项目管理目标责任书的依据有：（1）项目合同文件；（2）组织的管理制度；

（3）项目管理规划大纲；（4）组织的经营方针和目标；（5）项目特点和实施条件与环境。

第149题 某工程的项目经理由于工作失误，致使施工人员死亡并造成重大经济损失，施工企业对该项目经理可以采取的处理方式是()。

A.追究行政责任

B.吊销资格证书

C.追究社会责任

D.追究经济责任

参考答案：D

解析：

项目经理由于主观原因，或由于工作失误有可能承担法律责任和经济责任。政府主管部门将追究的主要是其法律责任，企业将追究的主要是其经济责任。但是，如果由于项目经理的违法行为而导致企业的损失，企业也有可能追究其法律责任。

第150题 项目经理有权采取必要的措施保证与工程有关的人身、财产和工程的安全，但应在( )小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告。

A.12

B.24

C.48

D.8

参考答案：C

解析：

在紧急情况下为确保施工安全和人员安全，在无法与发包人代表和总监理工程师及时取得联系时，项目经理有权采取必要的措施保证与工程有关的人身、财产和工程的安全，但应在48小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告。

第151题 根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201），发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，承包人应在接到第二次更换通知的( )天内进行更换。

A.7

B.14

C.15

D.28 ​

参考答案：D

解析：

承包人应在第二次更换通知的28天内进行更换。

第152题 根据《建设工程施工合同（示范文本）》，项目经理在紧急情况下有权采取必要措施保证与工程有关的人身、财产和工程安全，但应在48小时内向( )提交书面报告。

A.承包方法定代表人和总监理工程师

B.发包人代表和总监理工程师

C.监督职能部门和承包方法定代表人

D.政府职能监督部门和发包人代表

参考答案：B

解析：

在紧急情况下为确保施工安全和人员安全,在无法与发包人代表和总监理工程师及时取得联系时，项目经理有权采取必要的措施保证与工程有关的人身、财产和工程的安全，但应在48小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告。

第153题 取得建造师注册证书的人员是否担任工程目施工的项目经理,由( )决定。

A.政府主管部门

B.业主

C.施工企业

D.监理工程师

参考答案：C

解析：

取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定。

第154题 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是( )。

A.自行决定是否分包及选择分包企业

B.编制和确定需政府监管的招标方案,评选和确定投标、中标单位

C.指挥项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的生产要素

D.代表企业法人参加民事活动,行使企业法人的一切权力

参考答案：C

解析：

项目经理行使以下管理权力:(1)组织项目管理班子;(2)以企业法定代表人的代表身份处理与所承担工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;(3)指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进人工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素(4)选择施工作业队伍;(5)进行合理的经济分配;(6)企业法定代表人授予其他管理权力。

第155题 根据《建设工程施工合同(示范文本)》(F-2013-0201),项目经理因特殊情况授权下属人员履行其某项工作职责的,应选派有相应能力的人员并提前( )将上述人员及授权情况书面通知监理人并征得发包人同意。

A.14天

B.7天

C.28天

D.3天

参考答案：B

解析：

项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的,该下属人员应具备行相应职责的能力,并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人,并征得发包人书面同意。

第156题 依据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)中涉及项目经理的条款,下列说法中正确的是( )

A.项目经理可同时担任两个以上项目的项目经理

B.项目经理确需离开施工现场时应事先通知监理人并取得发包人的书面同意

C.承包人在提前7天通知发包人和监理的情况下可更换项目经理

D.项目经理可随时将其某项工作职责授权其下属人员履行

参考答案：B

解析：

项目经理不得同时任其它项目的项目经理,项目经理应常驻工现场，确需离开时,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意。

第157题 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。

A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工

B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查

C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有关法规签订书面劳动合同

D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报

参考答案：C

解析：施工企业人力资源管理的任务

近年来，各级政府主管部门陆续制定了许多有关建设工程劳动用工管理的规定，主要内容如下∶

（1）建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。

（2）建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和-日期，劳动纪律，劳动保护和劳动条件以及违约责任。劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。

（3）施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。

（4）建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。人员发生变更的，应当在变更后7个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。

第158题 下列沟通过程的要素中，处于主导地位的是（ ）。

A.沟通环境

B.沟通渠道

C.沟通主体

D.沟通客体

参考答案：C

解析：项目各参与方之间的沟通方法

沟通主体可以选择和决定沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道，在沟通过程中处于主导地位。

第159题 关于沟通障碍的说法，正确的有（ ）。

A.从信息发送者的角度看，影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确

B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍

C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式

D.从信息接受者的角度看，影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面

参考答案：BDE

解析：选项A，影响发送者的因素为发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力和判断力，而选项C，沟通的障碍包括：组织的沟通障碍和个人的沟通障碍。故答案选BDE

第160题 .施工企业法定代表人与项目经理协商制定项目管理目标责任书的依据有( )。

A.项目合同文件

B.项目管理实施规划

C.组织经营方针

D.项目实施条件

E.组织管理制度

参考答案：ACDE

解析：编制项目管理目标责任书应依据下列信息：（1）项目合同文件；（2）组织管理制度；（3）项目管理规划大纲;（4）组织经营方针和目标；（5）项目特点和实施条件与环境。