最新试题

中国职工民主参与的主要形式包括（）。..

关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（）。..

关于组织设计的说法，正确的是（）。..

绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。..

属于正常性失业的有（ ）。..

失业人员在领取失业保险金期间,停止领取失业保险金，停止享受其他失业保险待遇的情形..

【2017年真题】由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资..

家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即（）。..

不属于劳动争议的是（ ）。..

从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（ ）。（B：培训可带..

组织设计的类型多种多样，常用的有（ ）。..

当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（）。..

下列关于国际人力资源绩效考核的特点，表述正确的是（ ）。..

2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧而放弃了参加高考。..

目前我国经营者年薪制有()种模式。..

劳动保障监察机构的职责主要有（）。..

【2015年真题】人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增..

要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的..

有些企业喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为她们提供大量的培训，然后指导她们在特定的领..

下列支出中，属于人力资本投资支出的有（ ）。..

企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（ ）。..

从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。..

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。..

关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。..

劳务派遣单位()未延续，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。..

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。..

关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。..

组织设计的主体工作是（）。..

实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（ ）。..

下列选项中，属于劳动者享有的权利的是（ ）。..

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