最新试题

关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。..

下列选项中，不属于雇主权利的是（ ）。..

关于劳务派遣的说法，正确的是（）。..

政府促进就业的宏观经济政策主要包括（ ）。..

修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（ ）..

有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。..

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（ ）。..

在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为( ..

劳动法律责任形式不包括（ ）。..

在其他条件一定的情况下一个人在大学毕业以后工作的时间越长。则其进行高等教育投资的..

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。..

劳动合同解除一般包括（ ）。..

下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（ ）。..

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（ ）..

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”..

用人单位对()不服，不能申请行政复议。..

下列选项中哪个不是胜任特征的作用（ ）。..

工会企业化是（ ）工会运动的一大特色。..

根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（）。..

雇主，客户或者员工当中至少有一方是对员工存在有偏见的，他们具有不与某一特定人口群..

关于战略性薪酬的描述，正确的是()。..

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动力市场的一个自..

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户（）领取企业年金。..

下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。..

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时..

关于参与决策的说法，正确的有( )。..

【2015年真题】工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者..

有些领导自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，..

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。..

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是（ ）。..

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