“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

中级经济师《人力资源》试题(1500题)


根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。


A.异化的合法化

B.工作本身的特性

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质


知识点:人力资源


参考答案:B

进入考试题库