中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用()的企业。

A.成长战略

B.创新战略

C.稳定战略或集中战略

D.成本领先战略

知识点：人力资源

参考答案：D