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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。


A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序

B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标

C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者

D.权力需要高的人喜欢竟争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位


知识点:人力资源


参考答案:B

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