中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。

A.根据绩效，对员工进行奖惩

B.向员工传递组织远景目标

C.弄清员工绩效不合格的原因

D.向员工反馈绩效考核的结果

E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备

知识点：人力资源

参考答案：BCDE