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第241题 劳动者有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
E.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
参考答案:ABCD
第242题 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同( )等部门规定。
A.国务院财政
B.卫生行政
C.安全生产监督管理
D.工会组织
E.政府部门
参考答案:ABC
第243题 职工有( )情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.休息期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
参考答案:ABCE
第245题 提出工伤认定申请应当提交的材料包括( )。
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.用人单位开具的证明材料
E.身份证正反面
参考答案:ABC
第246题 列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备的条件包括( )。
A.具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
B.掌握劳动能力鉴定的相关知识
C.具有良好的职业品德
D.高学历
E.从事医疗卫生行业时间满十年的
参考答案:ABC
第247题 从工伤保险基金支付的治疗工伤所需费用需符合下列的内容有( )。
A.工伤保险诊疗项目目录
B.工伤保险药品目录
C.工伤保险住院服务标准
D.企业规章制度
E.当地政府部门的规定
参考答案:ABC
第249题 职工有( )情形之一的,不享受当年的年休假。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满5年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
E.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
参考答案:ABDE
第250题 下列说法正确的包括( )。
A.年休假在1个年度内可以集中安排
B.年休假在1个年度内可以分段安排
C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨2个年度安排
D.年休假在一个年度内的一般不跨年度安排
E.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨3个年度安排
参考答案:ABD
第251题 下列说法不正确的包括( )。
A.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,未经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
B.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
C.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的100%支付年休假工资报酬。
D.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
E.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
参考答案:ABC
第252题 《关于推行终身职业技能培训制度的意见》基本原则包括( )。
A.推进基本职业技能培训服务普惠性、均等化
B.注重服务终身
C.保障人人享有基本职业技能培训服务
D.全面提升培训质量、培训效益和群众满意度
E.全面提升职业技能培训时长
参考答案:ABCD
第253题 《关于推行终身职业技能培训制度的意见》坚持需求导向的内容包括( )。
A.坚持以促进就业创业为目标,瞄准就业创业和经济社会发展需求确定培训内容
B.加强对就业创业重点群体的培训
C.提高培训后的就业创业成功率
D.着力缓解劳动者素质结构与经济社会发展需求不相适应、结构性就业矛盾突出的问题
E.坚持以提高劳动者报酬为目标
参考答案:ABCD
第254题 深化职业技能培训体制机制改革主要内容包括( )。
A.建立职业技能培训市场化社会化发展机制
B.建立技能人才多元评价机制
C.建立职业技能培训质量评估监管机制
D.建立技能提升多渠道激励机制
E.建立以提升技能为目的的培训体制
参考答案:ABCD
第256题 职业病指的是( )。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人因中毒而引起的疾病
D.工人在家中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
参考答案:B