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第61题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,一般事故由()。
A.国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查
B.事故发生地省级人民政府负责调查
C.事故发生地设区的市级人民政府负责调查
D.事故发生地县级人民政府负责调查
参考答案:D
解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了事故调查的管辖。特别重大事故由国务院或者国务院校权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
A.落实安全生产责任制
B.落实安全生产规章制度和操作规程
C.确保安全生产费用的有效使用
D.学习安全生产知识的权利
参考答案:D
解析:根据《安全生产管理条例》第21条,项目负责人的安全生产责任主要包括:A.落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程B.确保安全生产费用的有效使用C.根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全隐患D.及时、如实报告安全生产安全事故
第63题 建设工程实行施工总承包的,施工现场的安全生产由().
A.由分包单位各自负责
B.总承包单位负总责
C.由建设单位负总责
D.由监理单位负责
参考答案:B
解析:《安全生产管理条例》第24条规定:建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
第64题 根据《安全生产管理条例》,以下哪项不属于需要编制专项施工方案的工程
A.模板工程
B.脚手架工程
C.土方开挖工程
D.水电安装工程
参考答案:D
解析:《安全生产管理条例》第26条规定施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。同时规定:对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案:A.基坑支护与降水工程B.土方开挖工程C.模板工程D.起重吊装工程E脚手架工程F.拆除、爆破工程G.国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程
第65题 以下不属于《建设工程质量管理条例》规定的施工单位的质量责任和义务的是
A.依法承揽工程
B.按图施工
C.建立质量保证体系
D.安全防护设备管理
参考答案:D
解析:施工单位的质量责任和义务:1)依法承揽工程;2)建立质量保证体系;3)按图施工;4)对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任;5)对施工质量进行检验的责任;6)见证取样;7)保修。
第67题 劳动合同应该具备的条款不包括()。
A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
参考答案:D
解析:《劳动法》第19条规定:劳动合同应当具备以下条款:1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;3)劳动合同期限;4)工作内容和工作地点;5)工作时间和休息休假;6)劳动报酬;7)社会保险8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D.企业产品滞销
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A.依照企业破产法规定进行重整的。B.生产经营发生严重困难的。C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第70题 下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定,不正确的是()。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
参考答案:B
解析:根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。3)用人羊位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第71题 建设法规旨在调整()之间在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系。
A.国家及其有关机构
B.企事业单位
C.社会团体
D.公民
E.政府
参考答案:ABCD
解析:建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
第72题 以下法律属于建设法律的有()。
A.《中华人民共和国建筑法》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
B.《中华人民共和国招标投标法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《建设工程安全生产管理条例》
参考答案:ABC
解析:建设法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。
第73题 以下法律属于建设行政法规的有()。
A.《建设工程安全生产管理条例》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
B.《中华人民共和国招标投标法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《中华人民共和国建筑法》
参考答案:AD
解析:建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。
第74题 以下法律属于建设部门规章的有()。
A.《建设工程安全生产管理条例》
B.《实施工程建设强制性标准监督规定》
C.《工程建设项目施工招标投标办法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《中华人民共和国建筑法》
参考答案:BC
解析:建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围,依法制定各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章,如《实施工程建设强制性标准监督规定》、《工程建设项目施工招标投标办法》等。
A.建设法律
B.建设行政法规
C.建设部门规章
D.地方性建设法规
E.地方建设规章
参考答案:ABCDE
解析:我国建设法规体系由以下五个层次组成:建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。
A.绿化
B.钢筋
C.脚手架
D.模板
E.园林
参考答案:BCD
解析:劳务分包资质分为13个类别,包括土木作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水暖电安裴作业分包、饭金作业分包、架线作业分包。
A.高度200M及以下的工业、民用建筑工程
B.高度120M及以下的构筑物工程
C.建筑面积4万M2及以下的单体工业、民用建筑工程
D.单跨跨度39M及以下的建筑工程
E.单跨跨度的45M及以下的建筑工程
参考答案:ABCD
解析:施工总承包二级资质企业可承担下列建筑工程的施工:1)高度200M及以下的工业、民用建筑工程;2)高度120M及以下的构筑物工程;3)建筑面积4万旷及以下的单体工业、民用建筑工程;4)单跨跨度39M及以下的建筑工程。
第79题 施工劳务分包资质类别包括()。
A.木工作业分包
B.混凝土作业分包
C.架线作业分包
D.空调安装工程分包
E.机电安装工程分包
参考答案:ABC
解析:施工劳务资质分为13个类别,包括木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水暖电作业分包、级企作业分包、架线作业分包。
A.建设业绩
B.人员素质
C.管理水平
D.资金数量
E.技术装备
参考答案:ABCDE
解析:建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。