第701题 下列工作内容中，属于职业健康安全管理体系策划和设计的有（　　）。

A.制定职业健康安全方针

B.制定职业健康安全目标和管理方案

C.进行危险源辨识及风险评价

D.设计组织机构和职责

E.找出管理体系要素在构成、运行、协调、监督中的缺陷

参考答案：ABD

解析：

策划。策划包括以下内容：

①应对风险和机遇的措施。在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑所处的环境所提及的议题、相关方所提及的要求和职业健康安全管理体系范围，并确定所需应对的风险和机遇。

1. 危险源辨识及风险和机遇的评价。基本要求如下：
2. 危险源辨识。组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程，以及该过程必须考虑的要素。
3. b. 职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险评价。组织应建立、实施和保持风险评价过程，以评价来自于已辨识的危险源的职业健康安全风险，同时必须考虑现有控制的有效性；并确定和评价与建立、实施、运行和保持职业健康安全管理体系相关的其他风险。
4. c. 职业健康安全机遇和职业健康安全管理体系的其他机遇评价。组织应建立、实施和保持过程，以评价职业健康安全机遇及其可能会给组织带来的其他机遇。
5. 法律法规要求和其他要求的确定。组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。
6. 措施的策划。组织应策划相关措施，以及如何在其职业健康安全管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施，如何评价这些措施的有效性。

②职业健康安全目标及其实现的策划。基本要求如下：

1. A. 职业健康安全目标。组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效。
2. 实现职业健康安全目标的策划。组织应策划如何实现职业健康安全目标。

第702题 组织按照职业健康安全管理体系要求，应予以文件化的内容有（　　）。

A.主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施

B.职业健康安全管理方针和目标

C.职业健康安全管理的关键岗位与职责

D.职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等

E.初始（状态）评审应形成文件

参考答案：ABCD

解析：组织按照职业健康安全管理体系要求，对下列内容予以文件化：职业健康安全管理方针和目标（含指标），职业健康安全管理的关键岗位与职责、主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施，职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件等。选项A、B、C、D正确。

第703题 对于施工企业高层管理人员，职业健康安全管理体系文件培训的内容有（　　）。

A.职业健康安全管理体系的原理

B.部门体系要素的工作内容

C.职业健康安全管理体系的功能及控制方法

D.支持性文件中涉及各自岗位的操作标准

E.支持性文件中涉及各自岗位的规定、程序等

参考答案：AC

解析：组织应对全体员工进行宣贯培训，不同人员的培训内容有所侧重。对于高层管理人员，应着重培训职业健康安全管理体系的原理、原则、功能及控制方法；中层管理人员应主要培训其部门体系要素的工作内容；普通员工应侧重培训支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序等内容。选项A、C正确。

第704题 职业安全健康管理体系的管理评审参与主体包括（　　）。

A.总经理

B.各部门负责人

C.内审员

D.第三方人员

E.主管部门监督人员

参考答案：ABC

解析：

管理评审通过年度计划安排，一般每年进行一次，也可随着内外部条件的变化而及时进行管理评审。管理评审一般由总经理主持，各部门负责人和有关人员（如内审员等）参加。管理者代表应将职业健康安全管理体系现状及其变化趋势和提高研究的问题形成书面材料。评审会议对有关提案或问题做出明确决定。管理评审的内容包括：①职业健康安全方针的持续有效性；②职业健康安全目标、指标的持续适宜性；③职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度；④职业健康安全管理体系内部审核结果，内部审核报告提出的建议及纠正措施实施情况；⑤风险控制措施的适宜性，职业健康安全事故中吸取的教训；⑥相关方关注的问题，内、外部反馈的信息；⑦针对具体情况对职业健康安全方针、计划、手册及有关文件进行修订。

第705题 职业安全健康管理体系管理评审的内容包括（　　）。

A.职业健康安全方针的持续有效性

B.职业健康安全目标、指标的持续适宜性

C.职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度

D.职业健康安全管理体系内部审核结果及纠正措施实施情况

E.职业安全健康管理体系编写人员资格

参考答案：ABCD

解析：

管理评审通过年度计划安排，一般每年进行一次，也可随着内外部条件的变化而及时进行管理评审。管理评审一般由总经理主持，各部门负责人和有关人员（如内审员等）参加。管理者代表应将职业健康安全管理体系现状及其变化趋势和提高研究的问题形成书面材料。评审会议对有关提案或问题做出明确决定。管理评审的内容包括：①职业健康安全方针的持续有效性；②职业健康安全目标、指标的持续适宜性；③职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度；④职业健康安全管理体系内部审核结果，内部审核报告提出的建议及纠正措施实施情况；⑤风险控制措施的适宜性，职业健康安全事故中吸取的教训；⑥相关方关注的问题，内、外部反馈的信息；⑦针对具体情况对职业健康安全方针、计划、手册及有关文件进行修订。

第706题 下列施工生产危险源中，属于第二类危险源的是（　　）。

A.个人防护用品与用具性能低下

B.具有较高势能的装置和设备

C.作业中的施工机具

D.燃烧爆炸危险物质

参考答案：A

解析：

第二类危险源。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效，以及防护措施缺乏或失效的因素。包括：物的不安全状态（危险状态）、人的不安全行为、环境不良（环境不安全条件）及管理缺陷等因素。

第707题 下列危险源控制方法中，属于第二类危险源控制方法的是（　　）。

A.定期检查危险源

B.个体防护

C.应急救援

D.隔离危险物质

参考答案：A

解析：第二类危险源主要通过管理手段加以控制，消除人的不安全行为、物的不安全状态，规避环境不良（不安全条件），包括建立健全危险源管理规章制度，做好危险源控制管理基础工作，明确责任，加强安全教育、危险源的日常管理，定期检查，做好危险源控制管理，实施考核评价和奖惩等。选项A正确。

第708题 下列施工生产的危险源中，属于物体打击事故危险源的是（　　）。

A.高处悬空作业未系好安全带

B.垂直运输过程及吊装工艺过程捆绑不牢固

C.危险性较大的分部分项工程无专项施工方案

D.起重作业信号不当，指挥不到位

参考答案：B

解析：

物体打击事故危险源。施工现场人员受到物体打击造成伤害事故来源于高处物体坠落及物体飞溅，主要危险部位和施工过程有：高处作业面层，高处作业通道，垂直运输过程，吊装工艺过程，立体交叉作业，爆破作业、倾覆坍塌和自然灾害引发物体坠落或飞溅等。主要危险因素有：高处作业面层工具、材料放置不当或无防坠落措施，作业人员违章高处抛物，垂直运输过程及吊装工艺过程捆绑不牢固，立体交叉作业中物件坠落，爆破作业、自然灾害引发物体坠落，上、下通道未设置防护棚，塔吊旋转半径范围内的作业场所无防护棚，高处作业面层未设置挡脚板，水平防护及立面防护不严密，作业人员违规进入限制区域，进入施工现场未戴安全帽等。按照《企业职工伤亡事故分类》标准，

第709题 用检查表方式将一系列检查项目列出并进行分析，以确定装置、设备、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的安全隐患，提出改进措施的危险源辨识与评价方法是（　　）。

A.安全检查表法

B.预先危险性分析

C.危险与可操作性分析

D.LEC评价法

参考答案：A

解析：

安全检查表法。安全检查表法是指用检查表方式将一系列检查项目列出进行分析，以确定装置、设备、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的安全隐患，提出改进措施的一种方法。检查项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作、管理等各方面。

第710题 在设计的开始阶段，对识别和评价对象存在的危险类别、出现条件、事故后果等进行概略分析，尽可能评价出潜在的危险性的危险源辨识与评价方法是（　　）。

A.安全检查表法

B.预先危险性分析

C.危险与可操作性分析

D.LEC评价法

参考答案：B

解析：

预先危险性分析。预先危险性分析也称初始危险分析，是指在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对识别和评价对象存在的危险类别、出现条件、事故后果等进行概略分析，尽可能评价出潜在的危险性。《建设工程安全生产管理条例》规定：设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见；采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单

第711题 建立施工安全生产管理制度体系应坚持的方针是（　　）。

A.控制成本，确保质量和安全

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.质量、安全与环境并重

D.经济合理、方案可行、注重质量和安全

参考答案：B

解析：

安全第一、预防为主、综合治理

第712题 作为施工企业所有安全生产管理制度的核心制度是（　　）。

A.全员安全生产责任制度

B.安全生产许可证制度

C.政府安全生产监督检查制度

D.安全生产教育培训制度

参考答案：A

解析：

全员安全生产责任制度

第713题 下列工作内容中，属于企业安全生产管理人员法定职责的是（　　）。

A.及时、如实报告生产安全事故

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.检查本单位的安全生产工作

D.组织开展危险源辨识和评估

参考答案：D

解析：

主要负责人对本单位安全生产工作的法定职责有：

（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故

第714题 下列工作内容中，属于施工作业人员安全生产职责的是（　　）。

A.如实记录安全生产教育和培训情况

B.加强安全生产标准化建设

C.正确佩戴和使用安全防护用具

D.规范操作机械设备

参考答案：C

解析：

施工作业人员安全生产职责主要有：

（1）在作业过程中，应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用具、规范操作机械设备等。

（2）接受安全生产教育培训的义务，掌握必要的施工安全生产知识，熟悉有关的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经教育培训或者教育培训考核不合格的，不上岗作业。

（3）履行施工安全事故报告义务。从业人员发现事故隐患或者

第715题 建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承包单位支付企业安全生产费用不得少于（　　）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

参考答案：D

解析：

建设工程施工企业编制投标报价应包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承包单位支付至少50%企业安全生产费用。总包单位应在合同中单独约定并于分包工程开工日一个月内将至少50%企业安全生产费用直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。工程竣工决算后结余的企业安全生产费用，应退回建设单位。

第716题 企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间和每年再培训时间分别不得少于（　　）。

A.15学时和30学时

B.32学时和12学时

C.48学时和32学时

D.56学时和48学时

参考答案：B

解析：

企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12学时。

第717题 企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（　　）学时。

A.24

B.32

C.48

D.56

参考答案：A

解析：

施工企业其他从业人员，在上岗前必须经过企业、施工项目部、班组三级安全培训教育。企业应根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

第718题 从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗（　　）以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

参考答案：C

解析：

从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训。

第719题 施工企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。安全生产许可证的有效期为（　　）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

参考答案：B

解析：

安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

第720题 安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。办理延期手续的时间为（　　）。

A.期满前1个月

B.期满前2个月

C.期满前3个月

D.期满前6个月

参考答案：C

解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。选项C正确。