第681题 建立职业健康安全管理体系的工作主要有：①成立工作小组，制定总体计划；②领导决策和承诺；③体系建立前培训和初始（状态）评审；④体系试运行和评审完善；⑤体系策划、设计和文件编写。其正确的顺序是（　　）。

A.①②③⑤④

B.②①③④⑤

C.①②④③⑤

D.②①③⑤④

参考答案：D

解析：组织建立职业健康安全管理体系的步骤是：领导决策和承诺→成立工作小组，制订总体计划→体系建立前培训→进行初始（状态）评审→体系策划和设计→体系文件编写→体系试运行→体系评审完善。选项D正确。

第682题 职业健康安全管理体系运行的基本步骤有：①实施过程信息管理；②管理体系文件培训；③管理体系文件分发；④管理体系评审和维持；⑤管理方案实施。其正确的顺序是（）。

A.③②⑤①④

B.②③⑤①④

C.②③⑤④①

D.③⑤②①④

参考答案：B

解析：

（1）管理体系文件培训

（2）管理体系文件分发

（3）管理方案实施

（4）实施过程信息管理

（5）管理体系评审和维持

（6）职业健康安全管理体系改进

第683题 施工企业中层管理人员的职业健康安全管理体系文件培训的内容是（　　）。

A.职业健康安全管理体系的原理

B.部门体系要素的工作内容

C.支持性文件中涉及的岗位操作标准

D.支持性文件中涉及的岗位规定

参考答案：B

解析：

管理体系文件培训。组织应对全体员工进行宣贯培训，不同人员的培训内容有所侧重。对于高层管理人员，应着重培训职业健康安全管理体系的原理、原则、功能及控制方法；中层管理人员应主要培训其部门体系要素的工作内容；普通员工应侧重培训支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序等内容。

第684题 下列职业健康安全管理体系运行的基本步骤中，能够降低组织职业健康安全风险、实现持续改进的关键是（　　）。

A.管理方案实施

B.实施过程信息管理

C.管理体系文件培训

D.管理体系评审和维持

参考答案：A

解析：

管理方案实施。职业健康安全管理方案的有效实施是降低组织职业健康安全风险、实现持续改进的关键。要使管理方案中降低风险的措施真正落到实处，必须保证相应的资金、人员等到位，各部门及人员必须严格履行管理实施方案中规定的职责。组织应按照严密、协调、高效、精简、统一的原则，利用信息反馈系统对异常信息进行处理，对管理体系运行进行动态监控。运用管理体系的运行机制，在领导主持下对各部门进行组织协调，对出现的问题及时加以改进，完善并保证管理体系的持续正常运行。

第685题 作为职业安全健康管理体系的一种自我保证手段的评审是（　　）。

A.第三方审核

B.内部审核

C.管理评审

D.外部审核

参考答案：B

解析：

内部审核的目的是为了检查与确认管理体系各要素是否按照计划有效实施，对管理体系是否正常运行及是否达到规定的目标等所进行的系统、独立的检查和评价，是职业安全健康管理体系的一种自我保证手段。内部审核由管理者代表组织实施，由组织的内审员参与，必要时也可请外单位有审核资格的人员参加。内部审核可分为常规内审和追加内审两类。例行的常规内审一般每年一次。

第686题 职业安全健康管理体系的例行常规内审一般是（　　）。

A.每月1次

B.每半年1次

C.每年1次

D.每2年1次

参考答案：C

解析：

内部审核的目的是为了检查与确认管理体系各要素是否按照计划有效实施，对管理体系是否正常运行及是否达到规定的目标等所进行的系统、独立的检查和评价，是职业安全健康管理体系的一种自我保证手段。内部审核由管理者代表组织实施，由组织的内审员参与，必要时也可请外单位有审核资格的人员参加。内部审核可分为常规内审和追加内审两类。例行的常规内审一般每年一次。

第687题 职业安全健康管理体系的管理评审一般是（　　）。

A.每季度1次

B.每半年1次

C.每年1次

D.每2年1次

参考答案：C

解析：

管理评审通过年度计划安排，一般每年进行一次，也可随着内外部条件的变化而及时进行管理评审。管理评审一般由总经理主持，各部门负责人和有关人员（如内审员等）参加。管理者代表应将职业健康安全管理体系现状及其变化趋势和提高研究的问题形成书面材料。评审会议对有关提案或问题做出明确决定。管理评审的内容包括：①职业健康安全方针的持续有效性；②职业健康安全目标、指标的持续适宜性；③职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度；④职业健康安全管理体系内部审核结果，内部审核报告提出的建议及纠正措施实施情况；⑤风险控制措施的适宜性，职业健康安全事故中吸取的教训；⑥相关方关注的问题，内、外部反馈的信息；⑦针对具体情况对职业健康安全方针、计划、手册及有关文件进行修订。

第688题 职业健康安全管理体系建立的基础工作的是（　　）。

A.领导决策和承诺

B.成立工作小组，制定总体计划

C.进行初始（状态）评审

D.职业健康安全管理体系策划和设计

参考答案：C

解析：

进行初始（状态）评审。建立职业健康安全管理体系是组织将原有的职业健康安全管理按照职业健康安全管理体系的管理方法予以补充、完善及实施的过程。初始（状态）评审的主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状，评价其与职业健康安全管理标准要求的符合性，为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据，因而是建立职业健康安全管理体系的基础工作。

第689题 职业健康安全管理体系标准的系统化管理实现方式有（　　）。

A.管理手段规范化

B.管理过程系统化

C.风险管控系统化

D.组织职责系统化

E.管理体系的法制化

参考答案：BCD

解析：职业健康安全管理体系标准的系统化管理通过三个方面实现：①组织职责系统化；②风险管控系统化；③管理过程系统化。选项B、C、D正确。

第690题 关于职业健康安全管理体系标准的特点的说法，正确的有（　　）。

A.突出强调了预防为主和持续改进的要求

B.既规定具体的安全绩效准则，也提供职业健康安全管理体系的设计规范

C.职业健康安全管理体系标准符合国际标准化组织对管理体系标准的要求

D.职业健康安全管理体系标准始终强调法律法规要求和其他要求

E.职业健康安全管理体系标准适用于特定规模、类型和活动的组织

参考答案：ACD

解析：职业健康安全管理体系标准的特点：（1）系统化管理机制。系统化管理通过三个方面实现：①组织职责系统化；②风险管控系统化；③管理过程系统化。（2）法制化和规范化管理手段。职业健康安全管理体系标准始终强调法律法规要求和其他要求，保证了职业健康安全管理体系的法制化。（3）广泛的适用性。职业健康安全管理体系标准适用于任何规模、类型和活动的组织。（4）遵循自愿原则。组织是否根据职业健康安全管理体系标准建立和保持职业健康安全管理体系，是否进行职业健康安全管理体系认证审核都取决于组织自身的意愿。（5）与其他管理体系兼容。职业健康安全管理体系标准符合国际标准化组织（ISO）对管理体系标准的要求。（6）应用的灵活性。职业健康安全管理体系标准适用于组织控制下的职业健康安全风险。（7）强调预防为主和持续改进。职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。选项A、C、D正确。

第691题 在职业健康安全管理体系建立过程中，组织最高管理者的领导作用和承诺内容包括（　　）。

A.对提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任

B.确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立

C.确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程中

D.确保职业健康安全管理体系实现其预期结果

E.确保职业健康安全管理体系适用的广泛性

参考答案：ABCD

解析：组织最高管理者应通过适当方式，在以下方面证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺：（1）对防止与工作相关的伤害和健康损害，以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；（2）确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；（3）确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程中；（4）确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；（5）就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；（6）确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；（7）指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；（8）确保并促进持续改进；（9）支持其他相关管理人员证实在其职责范围内的领导作用；（10）在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；（11）保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；（12）确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程；（13）支持健康安全委员会的建立和运行。选项A、B、C、D正确。

第692题 建立和实施职业健康安全管理体系必要的资源取决于（　　）。

A.组织所采用的形式

B.组织所处的环境

C.组织职业健康安全管理体系的范围

D.组织活动的性质

E.相关职业健康安全风险

参考答案：BCDE

解析：

组织所处的环境

组织职业健康安全管理体系的范围

组织活动的性质

相关职业健康安全风险

第693题 职业健康安全管理体系要体现持续改进的核心思想需要做的工作有（　　）。

A.严格监测管理体系的运行情况

B.对不符合要及时采取有效的纠正和预防措施

C.通过完整的管理评审来判定职业健康安全管理体系整体上是否正确运行

D.通过内部审核确定职业健康安全管理体系是否需要进行改进和调整

E.实施PDCA循环管理，不断持续改进

参考答案：ABE

解析：

改进。组织应确定改进的机会，并实施必要的措施，以实现其职业健康安全管理体系的预期结果。

①事件、不符合和纠正措施。组织应建立、实施和保持包括报告、调查和采取措施在内的过程，以确定和管理事件和不符合，以及事件或不符合发生时，组织的应对措施。

②持续改进。组织应通过适当方式持续改进职业健康安全管理体系的适宜性、充分性与有效性。

第694题 下列职业健康安全管理体系标准各要素中，与PDCA中的“D”存在对应关系的有（　　）。

A.支持

B.绩效评价

C.改进

D.运行

E.策划

参考答案：AD

解析：

实施（Do）：实施所策划的过程。

第695题 职业健康安全管理体系标准中策划要素包括的内容有（　　）。

A.应对风险和机遇的措施

B.职业健康安全目标

C.文件化信息的控制

D.职业健康安全目标的实现

E.领导作用与承诺

参考答案：ABD

解析：

策划。策划包括以下内容：

①应对风险和机遇的措施。在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑所处的环境所提及的议题、相关方所提及的要求和职业健康安全管理体系范围，并确定所需应对的风险和机遇。

1. 危险源辨识及风险和机遇的评价。基本要求如下：
2. 危险源辨识。组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程，以及该过程必须考虑的要素。
3. b. 职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险评价。组织应建立、实施和保持风险评价过程，以评价来自于已辨识的危险源的职业健康安全风险，同时必须考虑现有控制的有效性；并确定和评价与建立、实施、运行和保持职业健康安全管理体系相关的其他风险。
4. c. 职业健康安全机遇和职业健康安全管理体系的其他机遇评价。组织应建立、实施和保持过程，以评价职业健康安全机遇及其可能会给组织带来的其他机遇。
5. 法律法规要求和其他要求的确定。组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。
6. 措施的策划。组织应策划相关措施，以及如何在其职业健康安全管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施，如何评价这些措施的有效性。

②职业健康安全目标及其实现的策划。基本要求如下：

1. A. 职业健康安全目标。组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效。
2. 实现职业健康安全目标的策划。组织应策划如何实现职业健康安全目标。

第696题 在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑（　　）。

A.所处的环境所提及的议题

B.相关方所提及的要求

C.职业健康安全管理体系范围

D.所需应对的风险和机遇

E.职业健康安全目标的实现

参考答案：ABCD

解析：在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑所处的环境所提及的议题、相关方所提及的要求和职业健康安全管理体系范围，并确定所需应对的风险和机遇。选项A、B、C、D正确。

第697题 《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T45001—2020的总体结构中的“支持”项，其组成部分有（　　）。

A.理念

B.资源

C.能力

D.意识

E.沟通

参考答案：BCDE

解析：

支持。基本要求如下：

①资源。组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源。

②能力。组织应确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力；确保工作人员具备胜任工作的能力的方式；在适用时，采取措施以获得和保持所必需的能力，并评价所采取措施的有效性。

③意识。应明确工作人员应意识到的内容。

④沟通。组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，包括确定沟通什么、何时沟通、与谁沟通、如何沟通。

1. 内部沟通。组织应就职业健康安全管理体系的相关信息在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更；并确保其沟通过程能够使工作人员为持续改进做出贡献。
2. 外部沟通。组织应按其所建立的沟通过程就职业健康安全管理体系的相关信息进行外部沟通，并必须考虑法律法规要求和其他要求。

⑤文件化信息。组织的职业健康安全管理体系应包括职业健康安全管理体系标准要求的文件化信息，组织确定的实现职业健康安全管理体系有效性所必需的文件化信息。

1. 创建和更新。创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的标识和说明；形式与载体；评审和批准。
2. 文件化信息的控制。职业健康安全管理体系标准所要求的文件化信息应予以控制，以确保其可获得并适用，且得到充分保护。

第698题 职业健康安全管理体系的基础包括（　　）。

A.运行策划和控制

B.危险源辨识

C.风险和机遇评价

D.职业健康安全目标及其实现

E.事件的纠正措施系统

参考答案：BCD

解析：

危险源辨识

风险和机遇评价

职业健康安全目标及其实现

第699题 职业健康安全管理体系的建立的工作内容包括（　　）。

A.管理体系文件分发

B.管理体系评审和维持

C.领导决策和承诺

D.成立工作小组，制订总体计划

E.职业健康安全管理体系策划和设计

参考答案：CDE

解析：

组织建立职业健康安全管理体系的步骤是：领导决策和承诺→成立工作小组，制订总体计划→体系建立前培训→进行初始（状态）评审→体系策划和设计→体系文件编写→体系试运行→体系评审完善。

第700题 职业健康安全管理体系建立过程中，组织最高管理者授权的管理者代表的职责有（　　）。

A.支持健康安全委员会的建立和运行

B.具体负责职业健康安全管理体系的日常工作

C.确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程

D.协调职业健康安全管理体系建立

E.协调运行过程中各部门之间的关系

参考答案：BDE

解析：组织最高管理者应任命健康安全管理者代表，并建立专门的工作小组。管理者代表职责：（1）具体负责职业健康安全管理体系的日常工作，即按职业健康安全管理标准建立、实施和保持组织的职业健康安全管理体系；（2）向最高管理者定期汇报职业健康安全管理体系的运行情况，供管理评审时使用；（3）协调职业健康安全管理体系建立和运行过程中各部门之间的关系，为最高管理者的决策提供建议。选项B、D、E正确。