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中级会计师《财务管理》考试试题(3336题)
第3121题 若激励对象没有实现约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（ ）。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票模式
D.限制性股票模式
参考答案：D
解析：
限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。
第3122题 关于股票增值权的表述正确的有（ ）。
A.激励对象不用为行权支付现金
B.股票增值权持有人在行权时，直接兑现股票升值部分
C.公司方面需要提取奖励基金
D.适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
参考答案：ABCD
解析：
股票增值权模式考点如下：
含义：是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值税。
优点：激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票现金的组合。
比较易于操作，股票增值权持有人在行权时，直接兑现股票升值部分。审批程序简单，无需解决股票来源问题。
缺点：1.激励对象不能获得真正意义的股票，激励的效果相对较差。
2.公司方面需要提取奖励基金，从而使公司的现金支付压力较大。
适用：现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司。
第3123题 业绩股票激励模型是公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象，若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。（ ）
参考答案：错
解析：
限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。
第3124题 下列属于现阶段股权激励主要模式的有( )。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票模式
D.限制性股票模式
参考答案：ABCD
解析：
现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。
第3125题 下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是( )。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.限制性股票模式
参考答案：A
解析：
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。
第3126题 根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（ ）。
A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.股票期权模式
D.限制性股票模式
参考答案：A
解析：
业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。
第3127题 某公司将1%的股票赠与管理者以激励其实现设定的业绩目标，如果目标未实现,公司有权将股票收回,这种股权激励模式是( )。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.限制性股票模式
参考答案：D
解析：
限制性股票模式下，公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时价格回购。
第3128题 公司采用股票期权激励高管，如果行权期内的行权价格高于股价，则激励对象可以通过行权获得收益。()
参考答案：错
解析：
公司采用股票期权激励高管，在行权期内，如果股价高于行权价格，激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益。
第3129题 某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股，该股权激励模式属于（)。
A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.业绩股票激励模式
D.股票增值权模式
参考答案：A
解析：
股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。
第3130题 某公司授予经营者一种权利，如果在规定的期限内，公司股票价格上升,经营者就可获得行权价与行权日二级市场股价之间的差价，这种股权激励模式是()。
A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式
参考答案：C
解析：
股票增值权是公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业,在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。
第3131题 采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。()
参考答案：对
解析：
股票增值权模式是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。
第3132题 对于处于成熟期的企业，股权激励模式采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。（）
参考答案：对
解析：
对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限,因此采用限制性股票模式较为合适;股票期权模式适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如互联网、高科技等风险较高的企业等。
第3133题 从股东财富最大化视角考虑,使用债务筹资进行纳税筹划必须满足净资产收益率大于债务利息率的前提条件。( )
参考答案：错
解析：
从股东财富最大化视角考虑，使用债务筹资进行纳税筹划必须满足总资产收益率（息税前）大于债务利息率的前提条件。
第3134题 在下列筹资方式中， 给企业带来税收利益最大的筹资方式是（ ）。
A.吸收直接投资
B.发行普通股
C.发行优先股
D.发行公司债券
参考答案：D
解析：
在众多筹资方式中，企业会优先选择内部筹资，内部筹资可以避免股东的双重税收负担。在众多外部筹资方式中，债务筹资给企业带来的税收利益最大，这是因为支付给债权人的利息可以税前支付，减少企业的所得税纳税义务以及由此带来的现金流出。
第3135题 在债务利息率不变的情况下，企业财务杠杆越高，企业所取得的节税收益越小。( )
参考答案：错
解析：
在债务利息率不变的情况下，企业财务杠杆越高，企业所取得的节税收益越大，但过高的财务杠杆可能会使企业陷入财务困境，出现财务危机甚至破产，从而带来企业价值的损失。
第3136题 在对筹资活动进行纳税筹划时，只要确定相对安全的资本结构即可。（ ）
参考答案：错
解析：
为实现财务管理的目标，在对筹资活动进行纳税筹划时，不仅要确定相对安全的资本结构，还要保证总资产收益率（息税前）大于债务利息率。
第3138题 在下列财务分析主体中，必须对企业营运能力、偿债能力、盈利能力及发展能力的全部信息予以详尽的了解和掌握的是（）
A.短期投资者
B.企业债权人
C.企业经营决策者
D.政府
参考答案：C
解析：
为满足不同利益主体的需要，协调各方面的利益关系，企业经营决策者必须对企业经营理财的各个方面，包括营运能力、偿债能力、盈利能力及发展能力的全部信息予以详尽的了解和掌握，进行各方面综合分析，并关注企业财务风险和经营风险。
第3139题 企业所有者作为投资人，关心其资本保值和增值状况，因此较为重视企业的（）
A.偿债能力
B.营运能力
C.盈利能力
D.发展能力
参考答案：C
解析：
企业所有者作为投资人，主要进行企业盈利能力分析。
第3140题 下列有关财务分析局限性的有关说法中，不正确的是（ ）。
A.财务报表中的数据用于预测未来发展趋势，只有参考价值，并非绝对合理
B.财务报表是严格按照会计准则编制的，能准确地反映企业的客观实际
C.在分析时，分析者往往只注重数据的比较，而忽略经营环境的变化，这样得出的分析结论是不全面的
D.在不同企业之间用财务指标进行评价时没有一个统一标准，不便于不同行业间的对比
参考答案：B
解析：
财务报表虽然是按照会计准则编制的，但不一定能准确地反映企业的客观实际。报表数据未按通货膨胀进行调整；某些资产以成本计价，并不代表其现在真实价值；许多支出在记账时存在灵活性，既可以作为当期费用，也可以作为资本项目在以后年度摊销；很多资产以估计值入账，但未必客观；偶然事件可能歪曲本期的损益，不能反映盈利的正常水平。