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(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


第61题

社会主义道德建设要坚持以(  )为着力点。


A.为人民服务

B.集体主义

C.社会公德、职业道德、家庭美德

D.依法治国与以德治国二者紧密结合


参考答案:C


第62题

下列对节俭的价值表述不贴切的是(  )。


A.持家之本

B.降低企业成本的途径之一

C.可以开拓创新

D.有利于治国安邦


参考答案:C


第63题

关于下列遵纪守法正确的说法是(  )。


A.只讲道德品质即可不犯法

B.法律是强制性的,不需要列入职业道德规范来让从业者“自律”

C.遵纪守法与职业道德要求具有一致性

D.职业道德与法律没有关系


参考答案:C


第64题

职业道德评价不能够起到(  )。


A.批判作用

B.裁判作用

C.激励作用

D.调节与导向作用


参考答案:A


第65题

在会计工作岗位上,拥有会计上岗证,属于职业技能认证中的(  )。


A.职业技能认证

B.资格认证

C.社会认证

D.职业责任


参考答案:B


第66题

孔子说“三人行,必有我师焉”。这说的学习方法是(  )。


A.明确目标

B.多问好问

C.利用好社会资源

D.借助学习工具


参考答案:B


第67题

孟子讲道:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”对企业来说,诚信的意义在于(  )。


A.会增加经营成本

B.塑造企业形象

C.与经济效益无关

D.不利于企业竞争


参考答案:B


第68题

从业人员对爱岗敬业的准确理解应该是(  )。


A.只选择自己喜欢的岗位

B.只要干上一种工作,就埋头苦干一辈子

C.虽然不喜欢某岗位,但也必须长期干下去

D.干一行,爱一行,专一行


参考答案:D


第69题

职业道德与家庭美德的关系有(  )。


A.相对独立,关系不大

B.互相影响,互为促进

C.较为一致,整体融合

D.完全一致,没有区别


参考答案:BC


第70题

下列办事公道的要求表述错误的是(  )。


A.重质量、重服务、重信誉

B.要坚持原则,不徇私情

C.要不谋私利,反腐倡廉

D.要不计较个人得失,不怕各种权势


参考答案:A


第71题

荀子讲,“强本而节用,则天不能贫。”根据这句话的理解下列说法中正确的是 (  )。


A.勤劳与刺激内需、拉动消费相矛盾

B.提倡勤劳节俭就是让人习惯过苦日子

C.勤劳与节俭互为表里

D.增收节支有利于可持续发展


参考答案:D


第72题

职业纪律具有的特点是(  )。


A.非强制性

B.一定的强制性.

C.伸缩性

D.模糊性


参考答案:B


第73题

某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是(  )。


A.德国企业在招聘人员时,要求过于严格

B.这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好

C.不讲社会公德的人,职业道德也不会好

D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向


参考答案:C


第74题

“按时上下班,不迟到、早退、旷工”强调的是(  )。


A.劳动纪律

B.群众纪律

C.财经纪律

D.社会纪律


参考答案:A


第75题

下列不属于家庭美德特点的是(  )。


A.情感性强

B.适用范围与对象的特殊性

C.成员相对简单

D.约束和规范方式的特殊性


参考答案:C




第78题

公平公正的基本要求是(  )。


A.按照原则办事,不因个人偏见、好恶办事 ‘

B.公正处理部门之间、部门内部各种关系

C.处理问题合情合理,不徇私情

D.发扬团队精神,增强内部凝聚力


参考答案:ABC



第80题

在下列的表述中,观点正确的是(  )。


A.消费可以拉动需求,促进经济发展,提倡勤劳节俭不合时宜

B.提倡勤劳节俭是物质匮乏的时代产物,不适合现代要求

C.勤劳可以提高效率,节俭能够降低成本

D.勤劳节俭有利于可持续发展


参考答案:CD


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