（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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公平公正的基本要求是（  ）。

A.按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事 ‘

B.公正处理部门之间、部门内部各种关系

C.处理问题合情合理，不徇私情

D.发扬团队精神，增强内部凝聚力

知识点：职业道德

参考答案：ABC