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第1322题 工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日()\t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。
A.综合单价
B.实际单价
C.计时单价
D.工种等级单价
参考答案:A
解析:工种工日单价合同,是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日综合单价进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。
第1323题 当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于(),不得侵害社会公共利益。
A.遵纪守法
B.人民大众
C.维护公共秩序
D.当确人履行合同
参考答案:C
解析:当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于维护公共秩序,不得侵害社会公共利益。
第1324题 在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
参考答案:C
解析:绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。
第1325题 在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用()。
A.细实线
B.中虚线
C.粗实线
D.点划线
参考答案:B
解析:在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用中虚线
第1326题 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第1327题 美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
参考答案:C
解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。
第1328题 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,()。
A.由劳动行政部门责令停业,加倍罚款
B.由工商行政管理部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门责令停业,加倍罚款
D.由业务主管部门责令停业,加倍罚款
参考答案:B
解析:①《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
第1329题 下列关于建筑施工图的作用的说法中,不正确的是()。
A.建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据
B.建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据
C.建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据
D.建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据
参考答案:A
解析:建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。
第1330题 竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。
A.不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
参考答案:D
解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。它与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业需公开报价。
第1331题 在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
参考答案:B
解析:反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。
第1332题 属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()。
A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
参考答案:A
解析:对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。
第1333题 应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
参考答案:A
解析:项目经理部是对施工现场场容、文明形象管理总体策划和部署的部门
第1334题 建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。
A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力
参考答案:C
解析:建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及工程实施过程中有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。
第1335题 如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
参考答案:D
解析:讲授式:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
第1336题 我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
参考答案:D
解析:我国现行的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按个人工资总额的2%的规定为农民工缴纳社会保险费。
第1337题 施工项目的生产要素主要包括()。
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
参考答案:C
解析:施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金
第1338题 以下不属于混凝土外加剂的是()。
A.减水剂
B.早强剂
C.润滑剂
D.缓凝剂
参考答案:C
解析:混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。
第1339题 工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是()。
A.图纸会审和技术交底记录
B.监理会议纪要
C.施工日志
D.竣工图
参考答案:B
解析:工程项目竣工验收的资料主要有:工程项目竣工报告;分项、分部工程和单位工程技术人员名单;图纸会审和设计交底记录;设计变更通知单、技术变更核实单;工程质量事故发生后调查和处理资料;材料、设备、构配件的质量合格说明资料;试验、检验报告;隐蔽验收记录及施工日志;竣工图;质量检验评定资料;工程质量保修书。
第1340题 2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。
A.期间费用支出
B.资本性支出
C.营业外支出
D.直接费支出
参考答案:A
解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。