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内蒙古自治区水利水电工程施工企业“安管人员”安全生产考核题库(3100题)


第2821题 轨迹交叉理论中的物的因素运动轨迹不包括()。


A.设计上的缺陷

B.制造、工艺流程上的缺陷

C.作业场所环境上的缺陷

D.视、听、嗅、味、触等感官能量分配上的差异


参考答案:D


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第13页,2)物的因素运动轨迹在物的因素运动轨迹中,在生产过程各阶段都可能产生不安全状态。(1)设计上的缺陷,如用材不当、强度计算错误、结构完整性差、采矿方法不适应矿床围岩性质等;(2)制造、工艺流程上的缺陷;(3)维修保养上的缺陷,降低了可靠性;(4)使用上的缺陷;(5)作业场所环境上的缺陷。


第2822题 轨迹交叉理论突出强调的是砍断(),提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备,大力推广保险系统、防护系统和信号系统及高度自动化和遥控装置。


A.人的事件链

B.物的事件链

C.人的因果链

D.物的因果链


参考答案:B


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第13-14页,轨迹交叉理论突出强调的是砍断物的事件链,提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备,大力推广保险系统、防护系统和信号系统及高度自动化和遥控装置。


第2823题 美国铁路列车安装自动连接器之前,每年都有数百名铁路工人死于车辆连接作业事故中,铁路部门的负责人把事故的责任归咎于工人的错误或不注意。后来,铁路部门根据政府法令的要求,把所有铁路车辆都装上了自动连接器,车辆连接作业中的死亡事故也因此大大地减少。此种做法符合事故致因理论中的()。


A.事故频发倾向理论

B.能量意外释放理论

C.轨迹交叉理论

D.系统安全理论


参考答案:C


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第14页,轨迹交叉理论实践证明,消除生产作业中物的不安全状态,可以大幅度地减少伤亡事故的发生。例如,美国铁路列车安装自动连接器之前,每年都有数百名铁路工人死于车辆连接作业事故中,铁路部门的负责人把事故的责任归咎于工人的错误或不注意。后来,铁路部门根据政府法令的要求,把所有铁路车辆都装上了自动连接器,车辆连接作业中的死亡事故也因此大大地减少。


第2824题 某食品加工厂对厂区内危险源进行识别,由于危险源较多,该加工厂决定采取措施根除部分危险源,对不能根除的危险源降低到可接受程度,从而达到控制危险源,减少危险源总数的目的。该观点符合事故致因理论的()。


A.现代因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故频发倾向理论


参考答案:C


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第14页,2.系统安全理论的主要观点:(4)由于人的认识能力有限,有时不能完全认识危险源和危险,即使认识了现有的危险源,随着技术的进步又会产生新的危险源。受技术、资金、劳动力等因素的限制,对于认识了的危险源也不可能完全根除,因此,只能把危险降低到可接受的程度,即可接受的危险。安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低,万一发生事故,把伤害和损失控制在最低程度上。故选项C正确。


第2825题 某水利水电施工企业在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“施工现场危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。


A.海因里希因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故频发倾向理论


参考答案:C


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第14页,2.系统安全理论的主要观点:(3)不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。


第2826题 下列不符合系统安全理论观点的是()。


A.可以避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现,来预防事故的发生

B.没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素

C.不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性

D.开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性,从而避免事故。


参考答案:A


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第14页,2.系统安全理论的主要观点:(1)在事故致因理论方面,改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念,开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性,从而避免事故。(2)没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。(3)不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。


第2827题 人失误是指人在生产操作过程中实际实现的功能与被要求的功能之间的偏差,其结果是可能以某种形式给系统带来不良影响。()



参考答案:对


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第14-15页,人失误是指人在生产操作过程中实际实现的功能与被要求的功能之间的偏差,其结果是可能以某种形式给系统带来不良影响。


第2828题 人失误产生的原因包括()。


A.管理失误

B.人的性格缺陷

C.工作环境不良

D.工作条件设计不当


参考答案:D


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第15页,人失误产生的原因包括两方面:一是由于工作条件设计不当,即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误;二是由于人员的不恰当行为造成人失误。


第2829题 综合原因论的观点表明事故是社会因素、管理因素和生产中危险因素被必然事件触发所造成的后果。()



参考答案:错


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第15页,(六)综合原因论事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。事故调查过程则与上述相反,为事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因。


第2830题 “安全贯穿于生产活动的方方面面,安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。”该观点体现了安全原理中的()。


A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.强制原理


参考答案:A


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第15页,系统原理是现代管理学的一个最基本原理,安全贯穿于生产活动的方方面面,安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。


第2831题 安全生产管理原理是从生产管理的()出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概况所得出的安全生产管理规律。


A.实际

B.特点

C.共性

D.经验


参考答案:C


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第15页,安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概况所得出的安全生产管理规律。


第2832题 ()是指在生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则。


A.安全生产原理

B.安全生产原则

C.安全管理体系

D.安全评价原则


参考答案:B


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第15页,安全生产原则是指在生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则。


第2833题 ()是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。


A.安全生产原则

B.人本原理

C.强制原理

D.系统原理


参考答案:D


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第15页,系统原理是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法认识和处理管理中出现的问题。


第2834题 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。()



参考答案:对


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16页,安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。


第2835题 下列运用系统原理的原则中说法不正确的有()。


A.“构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约”体现了动态相关性原则

B.“如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故”体现了封闭原则

C.“高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合”体现了整分合原则

D.“成功、高效的管理,离不开灵活、准确、快速的反馈”体现了反馈原则


参考答案:B


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16页,2.运用系统原理的原则(1)动态相关性原则。动态相关性原则告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。显然,如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。(2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。(3)反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理,离不开灵活、准确、快速的反馈。(4)封闭原则。在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。


第2836题 运用()原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳人其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。


A.动态相关性

B.整分合

C.反馈

D.封闭


参考答案:B


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16页,2.运用系统原理的原则(2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳人其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。


第2837题 运用人本原理应遵循的原则有()。


A.反馈原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则

E.激励原则


参考答案:BCE


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16-17页,2.运用人本原理的原则包括:(1)动力原则。(2)能级原则。(3)激励原则。(4)行为原则。


第2838题 某水利施工单位一项目现场发生事故,致1人轻伤。事故发生后,该施工单位立即组织相关部门和专家一同深入该项目现场进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该项目加强安全培训,同时,要求该项目全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。施工单位的这种做法体现的安全生产管理的原则有()。


A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则


参考答案:B


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,(4)行为原则。需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。该施工单位的做法体现的就是人本原理的行为原则。


第2839题 下列动力中不属于管理系统中的动力的有()。


A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.社会动力


参考答案:D


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16页,(1)动力原则。推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。


第2840题 在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这体现的是()。


A.动力原则

B.行为原则

C.能级原则

D.激励原则


参考答案:C


解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16页,在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。


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