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第2841题 激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥()。
A.积极性
B.主动性
C.适应性
D.指向性
E.创造性
参考答案:ABE
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第16-17页,(3)激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
第2842题 “在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。”该观点体现了安全原理中的()。
A.系统原理
B.人本原理
C.预防原理
D.强制原理
参考答案:C
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。
第2843题 运用预防原理应遵循的原则有()。
A.偶然损失原则
B.因果关系原则
C.动态相关性原则
D.3E原则
E.本质安全化原则
参考答案:ABDE
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,2.运用预防原理的原则(1)偶然损失原则。(2)因果关系原则。(3)3E原则。(4)本质安全化原则。
第2844题 事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故,并不占定产生完全相同的后果,这就是事故损失的()。
A.随机性
B.客观性
C.必然性
D.偶然性
参考答案:D
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,(1)偶然损失原则。事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故,并不占定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。
第2845题 事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是()。
A.偶然损失原则
B.因果关系原则
C.3E原则
D.监督原则
参考答案:B
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,(2)因果关系原则。事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是因果关系原则。
第2846题 ()是指从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。
A.偶然损失原则
B.因果关系原则
C.3E原则
D.本质安全化原则
参考答案:D
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,(4)本质安全化原则。本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。
第2847题 ()是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。
A.强制原理
B.人本原理
C.预防原理
D.系统原理
参考答案:A
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。
第2848题 运用强制原理应遵循的原则有()。
A.监督原则
B.行为原则
C.动力原则
D.安全第一原则
E.本质安全化原则
参考答案:AD
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,2.运用强制原理的原则(1)安全第一原则。(2)监督原则。
第2849题 在施工现场所见到的“禁止吸烟”等标志和通过法律法规规范作业人员的行为,是()在安全生产管理工作中的体现。
A.人本原理
B.系统原理
C.强制原理
D.预防原理
参考答案:C
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,二、安全原理,第17页,采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。
第2850题 安全心理与行为涉及的安全问题既有人自身方面内容,也有()因素对人行为影响方面的内容。
A.物资
B.技术
C.社会
D.环境
E.经济
参考答案:BCD
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,第18页,安全心理与行为涉及的安全问题既有人自身方面内容,如人的生理学行为是如何产生、人的行为如何适应机器设备和工作要求,人的行为与事故关系如何,如何根据人的心理制定切实可行、不流于形式的安全教育方法等,也有技术、社会、环境等因素对人行为影响方面的内容。
第2851题 美国斯坦福大学的莱维特将人的生理学行为模式归纳为()。
A.外部刺激→大脑判断→肌体感受→行为反应→目标的完成
B.外部刺激→肌体感受→大脑判断→行为反应→目标的完成
C.外部刺激→肌体感受→行为反应→大脑判断→目标的完成
D.外部刺激→行为反应→肌体感受→大脑判断→目标的完成
参考答案:B
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第18页,美国斯坦福大学的莱维特将人的生理学行为模式归纳为:外部刺激→肌体感受(五感)→大脑判断(分析处理)→行为反应→目标的完成。
第2852题 根据人的行为反应模式,可知人为失误主要表现在()方面。
A.心理差错
B.判断、决策差错
C.感知差错
D.管理差错
E.行为差错
参考答案:BCE
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第18页,根据上述人的行为反应模式,可知人为失误主要表现在人感知环境信息方面的差错;信息刺激人脑,人脑处理信息并作出决策的差错;行为差错等方面。
第2853题 下列描述中属于感知差错的有()。
A.遗忘和记忆错误
B.联络、确认不充分
C.习惯动作与作业方法要求不符
D.信号缺乏足够的诱引效应,无法引起操作者注意
参考答案:D
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第18页,(1)感知差错。人在生产中不断接受各方面的信息,信息通过人的感觉器官传递到中枢神经,这一过程可能出现问题即感知出现了差错。如信号信号缺乏足够的诱引效应,无法引起操作者注意。
第2854题 下列有关社会学意义的行为模式的说法中正确的有()。
A.人是生物有机体,具有生物性
B.作为自然性的人,其行趋向社会性
C.人是社会的成员,具有社会性
D.作为社会性的人,其行为趋向生物性
参考答案:C
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第19页,人是生物有机体,具有自然性。同时,人又是社会的成员,具有社会性。作为自然性的人,其行为趋向生物性;作为社会性的人,其行为趋向精神性。行为的精神含量越高,行为的心理过程就越丰富,行为受各种心理因素的支配就越明显。
第2855题 ()是推动人们进行安全活动的内部原动力。
A.需要
B.目标
C.动机
D.兴趣
参考答案:A
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第19页,需要是推动人们进行安全活动的内部原动力。动机是为满足某种需要而进行活动的念头和想法,是推动人们进行活动的内部原动力。
第2856题 下列有关动机与行为的联系表现的观点中说法正确的有()。
A.同一动机一定会引起相同的行为
B.同一行为可出自不同的动机
C.积极抓安全工作,出自相同的动机
D.合理的动机一定会引起合理的行为
参考答案:B
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,一、人的行为模式,第19页,动机与行为存在着复杂的联系,主要表现在以下方面:(1)同一动机可以引起种种不同的行为。(2)同一行为可出自不同的动机。如积极抓安全工作,有可能出自不同动机。(3)合理的动机也可能引起不合理甚至错误的行为。
第2857题 在影响人行为的因素中,()因素是一个非常重要的因素。
A.生理
B.主管性
C.客观性
D.个性心理
参考答案:D
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,二、影响人行为的因素,第19页,在影响人行为的因素中,个性心理因素是一个非常重要的因素。
第2858题 个性心理特征指一个人经常地、稳定地表现出来的心理特点,主要包括()。
A.性格
B.气质
C.理想
D.能力
E.情绪
参考答案:ABDE
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,二、影响人行为的因素,第19页,个性心理特征指一个人经常地、稳定地表现出来的心理特点,主要包括性格、气质、能力和情绪等。
第2859题 个性倾向性是指一个人所具有的意识倾向,即人对客观事物的稳定程度,个性倾向不包括()。
A.动机
B.兴趣
C.情绪
D.信念
参考答案:C
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,二、影响人行为的因素,第19页,个性倾向性是指一个人所具有的意识倾向,即人对客观事物的稳定程度,主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观等,是个性中最活跃的因素,它制约着所有的心理活动,表现出个性的积极性。
第2860题 事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,具有()性格特征者,一般容易发生是事故。
A.攻击型性格
B.冷静型性格
C.孤僻型性格
D.轻率型性格
E.迟钝型性格
参考答案:ACDE
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第三节安全心理与行为,二、影响人行为的因素,第20页,事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常会发生事故,这也是个人事故频发倾向的理论基础。具有以下性格特征者,一般容易发生是事故:(1)攻击型性格;(2)孤僻型性格;(3)冲动型性格;(4)抑郁型性格;(5)马虎型性格;(6)轻率型性格;(7)迟钝型性格;(8)胆怯型性格。