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第861题 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇。
参考答案:对
解析:根据《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工存在"拒不接受劳动能力鉴定"或"拒绝治疗"情形时,工伤保险经办机构有权停止其工伤保险待遇。该条款旨在确保工伤保险制度的合理运行,防止因职工不配合治疗或鉴定而影响工伤认定准确性,同时避免医疗资源的不当占用。
第862题 李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特种作业操作证》,到浙江省就业后从事电工作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应重新参加培训,经考核取得电工作业《特种作业操作证》,方可上岗作业。
参考答案:对
解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十三条,特种作业操作证全国范围内有效,但特种作业人员必须持证上岗,且操作项目需与证书载明的作业类别一致。李某原证书为焊接与热切割作业,而电工作业属于不同类别,需重新参加电工作业专项培训并通过考核,取得对应操作证后方可从事电工作业。
第863题 某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害,依据《工伤保险条例》,该情形不得认定为工伤。
参考答案:对
解析:根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工虽符合工伤认定条件,但存在"醉酒或者吸毒"情形的,不得认定为工伤。本案例中职工因醉酒导致工作中发生事故,符合"醉酒排除条款"的适用条件。该条款的适用不以醉酒时间(午休期间)为判定依据,而是以事故发生时是否处于醉酒状态及其因果关系作为判断标准。
第864题 人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员进行灭火,控制火情,不得擅自疏散。
参考答案:错
解析:根据《中华人民共和国消防法》第四十四条规定,人员密集场所发生火灾时,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散,而不是要求非专业人员参与灭火。火灾初期控制火情虽重要,但首要任务是保障人员安全,擅自要求未经培训的人员灭火可能扩大伤亡风险。消防法规明确将组织疏散作为现场工作人员的法定义务。
第865题 如果能够十分小心,则可以在认为安全的前提下,在具有火灾、爆炸危险的场所适当吸烟、使用明火。
参考答案:错
解析:根据《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》(GB50058)及相关安全规程,在火灾、爆炸危险场所(如存在易燃气体、粉尘的环境)严禁吸烟或使用明火。此类场所的火源管控属于强制性安全要求,任何情况下均不允许存在明火或吸烟行为,与个人主观判断的“小心程度”无关。
第867题 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
参考答案:对
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员具有制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为的法定职责。这一规定明确赋予安全管理人员现场监督权,以保障生产安全,符合法律对安全管理职能的强制性要求。
第868题 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务,并适当地行使安全生产方面的权利。
参考答案:错
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第六条规定,从业人员依法享有安全生产保障权利,而遵守安全生产规章制度和操作规程是义务。题目将"获得安全生产保障"错误表述为从业人员的义务,实际这是用人单位的法定义务。同时"适当地行使权利"表述不准确,法律明确规定从业人员应依法行使权利而非"适当"行使。
第869题 生产经营单位的普通从业人员,无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,也不必要对本单位的安全生产工作提出建议。
参考答案:错
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五十条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。题目中"无权了解"和"不必要提出建议"的表述直接违反法律赋予从业人员的法定权利。
第870题 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
参考答案:对
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定,生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时,必须安排专门人员现场监督,确保安全规程落实。题干所述内容与法律条款完全一致,且明确包含应急管理部门联合规定的其他危险作业情形,符合安全生产强制性要求。
第871题 生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,如实记录事故隐患排查治理情况。但有时为避免不必要的恐慌,重大事故隐患排查治理情况可不向从业人员通报。
参考答案:错
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况必须及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会(或职工代表)报告,且未允许以“避免恐慌”为由隐瞒信息。
第872题 习近平总书记指出,各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位置,切实维护人民群众生命财产安全。
参考答案:对
解析:习近平总书记多次在安全生产相关会议上强调,各级党委和政府要坚守安全发展理念,将人民生命安全放在首位。例如在2013年青岛考察“11·22”事故时明确指出“发展决不能以牺牲人的生命为代价”,与题干表述的核心要求完全一致,体现了党和国家安全生产工作的根本原则。
第873题 县级以上地方人民政府应当按照国家有关规定,对在生产安全事故应急救援中伤亡的人员及时给予救治和抚恤;符合烈士评定条件的,按照国家有关规定评定为烈士。
参考答案:对
解析:根据《生产安全事故应急条例》第二十七条,县级以上政府确实有责任对应急救援中伤亡人员及时救治和抚恤。同时,《烈士褒扬条例》第八条明确规定,符合法定条件的牺牲人员可依法评定为烈士。题目所述内容与现行法规完全一致,无表述错误。
第874题 依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(中华人民共和国应急管理部令第10号),特种作业人员无证上岗的被判定为重大事故隐患。
参考答案:对
解析:《工贸企业重大事故隐患判定标准》第十条明确规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的,应判定为重大事故隐患。特种作业涉及高风险操作(如电工作业、焊接作业等),无证上岗直接违反《安全生产法》第二十七条,可能导致严重安全事故,因此被明确列为重大隐患判定标准。
第875题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,理论考试不及格的,允许补考1次;实操考试不及格的,不得补考。
参考答案:错
解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十条,理论考试和实操考试均允许补考1次。若补考仍不合格,需重新参加培训。题目中“实操考试不及格不得补考”的表述与规定不符,故为错误。
第876题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员取得特种作业操作证后,定期的复审或者延期复审不需要再参加安全培训,可直接申请考试。
参考答案:错
解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条规定,特种作业操作证申请复审或延期复审前,需参加必要的安全培训并考试合格。复审并非免除培训,而是要求通过培训更新安全知识和技能,确保符合当前安全技术要求。因此,题目中“不需培训直接考试”的表述不符合法规要求。
第877题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予所有的安全培训,直接申请考试。
参考答案:错
解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条,符合条件的毕业生可免予“相关专业”的培训,但必须接受必要的安全技术培训。法规未规定免除所有安全培训,仅允许缩短培训内容或减免部分理论培训,实际操作和专项安全培训仍需完成。因此“免予所有安全培训”的表述与法规条款不符。
第878题 依据《中华人民共和国消防法》,个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,处警告或者五百元以下罚款。
参考答案:对
解析:根据《中华人民共和国消防法》第六十条的规定,个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,处警告或者五百元以下罚款。这一规定旨在保障公共安全,确保在紧急情况下人员能够迅速、安全地疏散。解析中提到的“正确”或“错误”应与题目所给一致,以确保解析的准确性。在本题中,正确是“正确”,因此解析内容也应与正确相符。在解析中,应简要解释法律条文的内容和目的,并指出违反规定的法律后果。这有助于加深对法律规定的理解,并明确个人在公共安全方面的责任和义务。同时,解析应避免使用复杂的法律术语或概念,以便于非法律专业人士的理解。--解析由AI生成,以为准,仅供参考。
第879题 依据《中华人民共和国消防法》,扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援,情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款。
参考答案:对
解析:根据《中华人民共和国消防法》第六十八条规定,扰乱火灾现场秩序,或拒不执行火灾现场指挥员指挥影响灭火救援的,情节较轻的,明确适用警告或五百元以下罚款。该条款与题目描述完全一致,属于法律对轻微违法行为的处罚规定。
第880题 依据《中华人民共和国消防法》,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。
参考答案:对
解析:《中华人民共和国消防法》规定,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,并采取相应的消防安全措施。作业人员必须遵守消防安全规定,确保作业过程中的防火安全。这一规定旨在预防和减少因明火作业引发的火灾事故,保障公共安全和人民生命财产安全。在执行此规定时,应确保审批流程的严格性和审批结果的有效性,同时加强作业现场的防火管理,确保消防器材和设施的完好有效。--解析由AI生成,以为准,仅供参考。