第821题 储存易燃易爆危险品的场所,必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。

参考答案：对

第822题 李某为提高生产效率、增加工资收入,违反有关安全管理的规定,关闭了安全防护装置,这种行为会带来发生重大伤亡事故的现实危险,所幸的是没有发生生产安全事故,所以李某不会被追究刑事责任。

参考答案：错

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一,在生产、作业中违反有关安全管理规定,关闭直接关系生产安全的监控、报警、防护设备,具有发生重大伤亡事故的现实危险,即使未实际造成事故,仍构成危险作业罪,应追究刑事责任。李某的行为符合该条款规定,因此需承担刑事责任。

第823题 李某在江苏省取得《特种作业操作证》,到浙江省从事同一工种作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应重新参加培训,经考核再次取证,方可上岗作业。

参考答案：错

解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条明确规定,特种作业操作证在全国范围内有效。跨省作业时无需重新取证,但需在从业所在地的考核发证机关进行登记备案。题目中“需重新参加培训并再次取证”的表述与法规条款直接冲突。

第824题 强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一规定,强令他人违章冒险作业或明知存在重大事故隐患仍组织冒险作业,导致重大伤亡事故或其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的处五年以上有期徒刑。该条款与题目描述完全一致,体现了对安全生产领域违法犯罪行为的严厉打击。

第825题 如从业人员自愿与生产经营单位订立协议,则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

参考答案：错

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类协议即使双方自愿签订,也因违反法律强制性规定而无效。安全生产责任属于法定责任,不能通过协议转移或减轻。

第826题 生产经营单位发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时,应加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。

参考答案：对

解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十四条明确规定,生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯。若发现异常,需采取包括调整工作岗位、提供心理疏导或精神慰藉等管理措施,确保从业人员安全。题目所述措施符合法律要求,属法定义务的合理履行范畴。

第827题 生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第97条和第105条,生产经营单位未制定预案、未组织演练或培训的,以及主要负责人在事故中不立即组织抢救的,均属于违法行为。县级以上安监部门有权依法追究其法律责任。上述条款明确规定了相关违法情形及责任追究方式,与题目描述完全一致。

第828题 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。同时必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位确实需要在有较大危险因素场所设置安全警示标志。第三十六条进一步明确,安全设备必须进行经常性维护、保养和定期检测,确保其正常运转。这两项要求均为法律明文规定,符合安全生产管理的基本要求。

第829题 特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

参考答案：对

解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十二条,特种作业操作证复审应在期满前60日内提出申请,申请主体可以是持证人或其用人单位,受理机关包括原发证机关或从业所在地发证机关。此规定确保复审程序及时性,避免证件失效影响从业资格。

第830题 违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条,消防责任事故罪规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。题目描述与法条内容完全一致,符合法律对消防责任事故罪的量刑规定。

第831题 习近平总书记提出人民至上,生命至上,这充分体现了总书记强烈的历史担当与深厚的人民情怀。

参考答案：对

解析：习近平总书记提出“人民至上、生命至上”理念是公开报道中明确提及的,这一表述体现了对人民群众生命安全和身体健康的高度重视。需说明的是,此类政治理论类题目通常不属于电工专业技术考试范畴,可能涉及命题范围偏差。但从客观事实判断,题干描述正确。

第832题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,具备安全培训条件的生产经营单位可以自主开展特种作业人员安全技术培训。

参考答案：对

解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条,具备安全培训条件的生产经营单位可自主实施特种作业人员安全技术培训;若不具备条件,则应委托具备资质的安全培训机构进行。此规定明确了符合条件的企业自主培训的合法性,同时强调了资质审查的重要性。

第833题 依据《中华人民共和国消防法》,对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国消防法》第四十九条明确规定:“对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤;符合烈士条件的,依照国家有关规定办理。”该条款直接规定了此类人员的保障措施,同时第五十二条进一步强调对相关人员权益的保护,符合社会公共利益和应急管理要求。

第834题 依据《中华人民共和国消防法》,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或五百元以下罚款,情节严重的,处五日以下拘留。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国消防法》第六十三条规定,在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,或违反规定使用明火作业的,可处警告或五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留。题目描述与法律条款完全一致,因此正确。

第835题 作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

参考答案：错

第836题 作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员追究刑事责任,但基层员工可以不必担责。

参考答案：错

第837题 在生产安全事故发生后,事故现场人员李某立即打电话报告企业负责人,可电话一直打不通,于是李某就自行离开了事故现场。结果,事故抢救时机被贻误,造成了严重后果。根据刑法等有关规定,李某履行了报告职责,只是联系不上企业负责人,因此不用被追究刑事责任。

参考答案：错

解析：根据《中华人民共和国刑法》第139条之一规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。李某作为事故现场人员,虽尝试联系负责人但未成功,却未采取进一步措施(如直接向应急管理部门报告),导致贻误抢救时机,已构成“不报安全事故”的客观行为,需承担刑事责任。

第838题 只要多加小心并保持一定的间距,生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所可以与居住场所设置在同一建筑物内。

参考答案：错

解析：根据《建筑设计防火规范》(GB50016)第5.4.2条明确规定,生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内。这类场所存在重大火灾和爆炸风险,即使采取间距措施也无法消除安全隐患。规范要求必须采用独立建筑设置,且与周边建筑保持防火间距。

第839题 制定《安全生产法》的目的,是为了推动经济加速发展,有利于防止和减少安全生产事故,保障人民生命和财产安全。

参考答案：错

解析：《中华人民共和国安全生产法》第一条明确指出,立法目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。其核心是安全生产与人民生命财产安全,而非直接“推动经济加速发展”。题目中将经济发展速度作为主要目的之一,与法律条文表述的“持续健康发展”存在偏差,因此表述不准确。

第840题 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,因未佩戴和使用劳动防护用品导致伤害的,不可以认定为工伤。

参考答案：错

解析：根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。未正确使用劳动防护用品属于用人单位未履行安全管理责任或劳动者违反操作规程的情形,但该行为不构成《工伤保险条例》第十六条规定的“故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀”等排除工伤认定的法定情形。因此,此类伤害仍符合工伤认定条件。