“微信扫一扫”进入考试题库练习及模拟考试
第241题 根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标志、中文警示说明,并提供()。
A.卫生许可证书
B.环境影响检测证书
C.安全使用证书
D.中文说明书
参考答案:D
解析:选项D正确,根据《职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标志和中文警示说明。
第242题 依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括()。
A.身体条件、遗传病史和现场危害检测
B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
参考答案:D
解析:选项D正确,职业病诊断,应当综合分析下列因素:①病人的职业史;②职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;③临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
第243题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
参考答案:D
解析:选项D符合题意,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
第244题 根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利不包括()。
A.劳动者每月获得额外现金补偿
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品、改善工作条件
参考答案:A
解析:《职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利:①获得职业卫生教育、培训;②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;⑤对违反职业病防治法律法规以及危及生命健康的行为提岀批评、检举和控告;⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
第245题 张某对职业病诊断有异议,遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定,张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定,张某应向()申请再鉴定。
A.当地市级卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.当地市级人力资源社会保障部门
D.省级人力资源社会保障部门
参考答案:B
解析:选项B正确,职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
第246题 根据《职业病防治法》,关于卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取的措施有()。
A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
D.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
E.组织控制职业病危害事故现场
参考答案:ABC
解析:卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:①进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。选项D、E属于发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施。
第247题 关于职业卫生监督执法人员的表述中,不符合《职业病防治法》相关规定的有()。
A.职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定
B.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件
C.涉及用人单位的秘密的,应当为其保密
D.对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准
E.发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施
参考答案:DE
解析:《职业病防治法》规定,卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列行为:①对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;②对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责;③发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施;④其他违反《职业病防治法》的行为。
第248题 根据《职业病防治法》,关于职业病诊断,下列说法中正确的有()。
A.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在15日内作出裁决
B.当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的,则无法申请仲裁
C.劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
D.用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起15日内依法向人民法院提起诉讼
E.诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付
参考答案:CDE
解析:选项A错误,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在30日内作出裁决。选项B错误,当事人在仲裁过程中对自己提岀的主张,有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的,仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
第249题 根据《职业病防治法》,下列关于职业病病人保障的说法,正确的有()。
A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
B.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.职业病病人享有职业病待遇后,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
D.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该地方民政部门承担
E.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,没有义务对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
参考答案:ABC
解析:选项D错误,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。选项E错误,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查。
第250题 建设单位违反《职业病防治法》规定,有()行为,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处10万元以上50万元以下的罚款。
A.未按照规定进行职业病危害预评价的
B.医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告的
C.放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意,开工建设的
D.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
E.建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的
参考答案:ABCE
解析:建设单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处10万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭:①未按照规定进行职业病危害预评价的;②医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告,或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核|同意,开工建设的;③建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工|、同时投入生产和使用的;④建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要i求,或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的;⑤未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的;⑥建设项目竣工投入生产和使用前,职业病防护设施未按照规定验收合格的。选项D属于由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第251题 用人单位违反《职业病防治法》的规定,有()行为,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业。
A.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的
B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
D.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测的
E.未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的
参考答案:BCDE
解析:用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:①工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;②未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;③对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的;④未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;⑤工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的;⑥未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;⑦发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的;⑧未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标志和中文警示说明的;⑨拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的;⑩隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的;⑪未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。选项A属于由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处10万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
第252题 根据《职业病防治法》,关于职业病危害因素监测、检测、评价及治理的说法中,正确的有()。
A.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测
B.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
C.工作场所职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业
D.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院工商行政管理部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
E.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位釆取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业
参考答案:ABCE
解析:选项D错误,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
第253题 根据《职业病防治法》,关于劳动过程中的防护与管理禁止性规定,下列说法正确的有()。
A.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料
B.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
C.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业
D.用人单位可以安排16岁以上的劳动者从事接触职业病危害的作业
E.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
参考答案:ABCE
解析:选项D错误,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
第254题 根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。
A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害事故应急救援措施
D.配置现场急救用品
E.报警装置
参考答案:ABC
解析:产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。选项D、E属于对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
第255题 根据《职业病防治法》,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()。
A.配置现场冲洗设备
B.有关职业病防治的操作规程
C.配置应急撤离通道
D.职业病危害事故应急救援措施
E.配置必要的泄险区
参考答案:ACE
解析:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。选项B、D属于产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
第256题 根据《职业病防治法》,关于工会组织在职业病防治方面的权利,下列说法正确的有()。
A.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训
B.有权对用人单位的职业病防治工作提岀意见和建议
C.工会组织无法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,需要用人单位单独与劳动者签订合同
D.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
E.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施
参考答案:ABDE
解析:选项C错误,工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提岀意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
第257题 根据《职业病防治法》,下列关于职业病诊断的说法,正确的有()。
A.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病
B.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,双方先进行调解,调解不成功的才能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
C.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
D.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定
E.职业病诊断、鉴定费用由用人单位和卫生行政部门共同承担
参考答案:ACD
解析:选项B错误,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在30日内作出裁决。选项E错误,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。
第258题 根据《职业病防治法》,关于职业健康检查制度的说法,正确的有()。
A.职业健康检查费用由劳动者承担
B.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
C.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
E.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,用人单位支付给劳动者1个月的工资作为补偿,可以将劳动者辞退
参考答案:BCD
解析:选项A错误,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项E错误,对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
第259题 根据《职业病防治法》,关于职业健康监护档案与急性职业病危害事故的说法中,正确的有()。
A.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存
B.职业健康监护档案中,应包含劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
C.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
D.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由当地政府、该劳动者或社会保险部门承担
E.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告国务院卫生行政部门和有关部门
参考答案:ABC
解析:选项D错误,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。选项E错误,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
第260题 根据《职业病防治法》,建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后,方可投入生产和使用。在建设项目竣工验收前,建设单位应当进行()。
A.职业病危害预评价
B.职业病危害现状评价
C.职业病危害控制效果评价
D.职业病危害条件论证
参考答案:C
解析:根据《职业病防治法》,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。