第461题

 关于投标保证金的说法，正确的有(    ）。

A.招标人在招标文件中可以要求投标人提交投标保证金

B.退还投标保证金时， 无须退还保证金利息

C.投标保证金有效期应当与投标有效期一致

D.投标保证金不得超过招标项目结算价的2%

E.中标人无正当理由不与招标人订立合同，取消其中标资格，投标保证金不予退还

参考答案：ACE

解析：

【内容考查】本题考查的是投标保证金

【选项分析】

招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的 2% 。 

招标人最迟应当在书面合同签订后5 日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息 。 

投标保证金有效期应当与投标有效期一致。

《招标投标法实施条例》规定，中标人无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的，取消其中标资格，投标保证金不予退还。

第462题

根据《招标投标法》，可以不进行招标的工程项目有(  ）。

A.国有企业开发建设的商住两用的工程项目

B.涉及国家秘密的工程项目

C.涉及抢险救灾的工程项目

D.利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工的工程项目

E.涉及国家安全的工程项目

参考答案：BCDE

解析：

【内容考查】本题考查的是可以不进行招标的建设工程项目

【选项分析】

涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标的项目，按照国家有关规定可以不进行招标 。 

第463题

关于中标的说法，正确的有(   ）。

A.中标人确定后，招标人应当公示中标通知书

B.中标人确定后，招标人无须将中标结果通知所有未中标的投标人

C.在确定中标人前，招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判

D.中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书

E.中标通知书对招标人和中标人具有法律效力

参考答案：CDE

解析：

【内容考查】本题考查的是中标的法定要求

【选项分析】

中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。

招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。

第464题

下列建设工程施工合同中，应当被认定为无效的有（    ）。

A.某劳务分包企业借用某建筑施工企业的施工总承包一级资质承揽工程订立的合同

B.某使用世界银行援助资金的项目，发包人未经招标与承包人订立的合同

C.某建设工程项目，施工总承包单位将主体结构的劳务分包给具有劳务资质的企业订立的合同

D.某建筑施工企业，未取得施工总承包资质证书，承揽施工总承包工程订立的合同

E.某建设工程项目，发包人未取得建设工程规划许可证与承包人订立的合同，但发包人在一审法院辩论终结前取得了建设工程规划许可证

参考答案：ABDE

解析：

【内容考查】本题考查的是无效合同

【选项分析】

建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：

(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；

(2)没有资质的实际施工人借用资质的建筑施工企业名义的；

(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的；

承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据民法典第153 条第1 款及第791 条第2 款、第3 款的规定，认定无效。

选项A，借用资质，认定无效。

选项B，必须进行招标而未招标，认定无效。

选项C，主体结构的劳务分包给具有劳务资质的企业，属于合法分包，合同有效。

选项D，承包人未取得建筑施工企业资质，认定无效。

选项E超纲，依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》，当事人以发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续为由，请求确认建设工程施工合同无效的，人民法院应予支持，但发包人在起诉前取得建设工程规划许可证等规划审批手续的除外。

第465题

关于建设工程联合共同承包的说法，正确的有(   )。

A.对于中小型或结构不复杂的工程，无须采用联合共同承包方式

B.两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，可以按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程

C.两个以上具备承包资格的单位共同组成的联合体不具有法人资格

D.联合共同承包的各方应当与建设单位分别订立合同

E.联合共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任

参考答案：ACE

解析：

【内容考查】本题考查的是建设工程共同承包的规定

【选项分析】

大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。中小型或结构不复杂的工程，则无需采用共同承包方式，完全可由一家承包单位独立完成；

两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

共同承包是指由两个以上具备承包资格的单位共同组成非法人的联合体，以共同的名义对工程进行承包的行为；

联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。

第466题

关于法的效力层级的说法，正确的有(    )。

A.宪法至上

B.新法优于旧法

C.一般法高于特别法

D.任何机关和个人不得裁决法律适用情况

E.上位法优于下位法

参考答案：ABE

解析：

【内容考查】本题考查的是法的效力层级

【选项分析】

宪法至上。

新法优于旧法。    

特别法优于一般法。

需要由有关机关裁决适用的特殊情况。例如法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。

上位法优于下位法。

第467题

在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但（  ）除外。

A.经监理单位同意的

B.抢修作业

C.抢险作业

D.因生产工艺上要求必须连续作业的

E.因特殊需要必须连续作业的

参考答案：BCDE

解析：

【内容考查】本题考查的是施工现场噪声污染的防治

【选项分析】在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。

第468题

建设工程竣工验收应当具备的条件有（  ）。

A.已经办理工程竣工资料归档手续

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.有施工企业签署的工程保修书

D.有工程使用的主要建筑材料的进场试验报告

E.有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件

参考答案：BCDE

解析：

【内容考查】本题考查的是竣工验收应当具备的法定条件

【选项分析】《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设工程竣工验收应当具备下列条件：

（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；

（2）有完整的技术档案和施工管理资料；

（3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；

（4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；

（5）有施工单位签署的工程保修书。

有工程使用的主要建筑材料的进场试验报告属于一部分，应选。

第469题

根据《民法典》，关于民事诉讼时效的说法，正确的有（  )。

A.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间均为3年

B.超过诉讼时效期间，权利人的胜诉权消灭

C.诉讼时效期间届满后，义务人自愿履行债务的，不得请求返还

D.当事人违反法律规定，预先放弃诉讼时效利益的，人民法院不予认可

E.超过诉讼时效期间，当事人起诉的，人民法院不予受理

参考答案：BCD

解析：

【内容考查】本题考查的是民事诉讼时效

【选项分析】普通诉讼时效，即向人民法院请求保护民事权利的期间。普通诉讼时效期间通常为3年。

超过诉讼时效期间，在法律上发生的效力是权利人的胜诉权消灭。

诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。

超过诉讼时效期间权利人起诉，如果符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，法院仍然应当受理。

第470题

下列二级建造师受聘和注册的情形中，属于“挂证”的有（  ）。

A.属于军队自主择业人员，受聘并注册在丙施工企业

B.在某事业单位工作，受聘并注册在甲施工企业

C.在丁施工企业工作，受聘并注册在丁施工企业

D.在某监理单位工作，受聘并注册在乙施工企业

E.某大学教师，受聘并注册在该大学所属的监理单位

参考答案：BD

解析：

【内容考查】本题考查的是建造师的基本义务。

【选项分析】对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，以下6类情形，原则上不认定为"挂证"行为：

（1）达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的;

（2）因事业单位改制等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的

（3）属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的

（4）属于军队自主择业人员的

（5）因企业改制 、 征地拆迁等买断社会保险的

（6）有法律法规、国家政策依据的其他情形 。

第471题

关于劳务派遣的说法，正确的有（  ）。

A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同

D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬

参考答案：AB

解析：

【内容考查】本题考查的是劳务派遣

【选项分析】

劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。

"劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施"，“可以”用词不当，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第472题

授予专利权的发明和实用新型，应当具备的条件有（  ） 。

A.新颖性

B.实用性

C.创造性

D.富有美感

E.适于工业应用

参考答案：ABC

解析：

【内容考查】本题考查的是建设工程知识产权的常见种类

【选项分析】

授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。

第473题

下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（  ）。

A.家庭与家政服务人员之间的纠纷

B.个体工匠与学徒之间的纠纷

C.因劳动保护发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷

参考答案：CE

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动争议的解决

【选项分析】按照2007年12月公布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议仲裁法》）和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）的规定，劳动争议的范围主要是：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（7）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（8）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；（9）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；（10）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；（11）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；（12）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷；（13）劳动者依据劳动合同法第85条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷；（14）因企业自主进行改制发生的纠纷；（15）法律、法规规定的其他劳动争议。

第474题

物权的种类包括(   ）。

A.所有权

B.占有

C.不当得利

D.担保物权

E.用益物权

参考答案：ADE

解析：

【内容考查】本题考查的是物权的种类

【选项分析】物权包括所有权、用益物权、担保物权。

第475题

根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，不得出租、使用的建筑起重机械有（   ）。

A.超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

B.经检验达不到安全技术标准规定的

C.属于有可能淘汰或者限制使用的

D.没有完整安全技术档案的

E.没有齐全有效的安全保护装置的

参考答案：ABDE

解析：

【内容考查】本题考查的是出租机械设备和施工机具及配件单位的安全责任

【选项分析】

有下列情形之一的建筑起重机械，不得出租、使用：

（一）属国家明令淘汰或者禁止使用的；

（二）超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的；

（三）经检验达不到安全技术标准规定的；

（四）没有完整安全技术档案的；

（五）没有齐全有效的安全保护装置的。

第476题

建设工程承包单位应当向建设单位出具质量保修书，其内容包括建设工程的（    )。

A.保修范围

B.工程简况和施工管理要求

C.保修期限

D.保修责任

E.超过合理使用年限继续使用的条件

参考答案：ACD

解析：

【内容考查】本题考查的是建设工程质量保修书

【选项分析】质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等 。

第477题

出卖人就其出卖的标的物承担权利瑕疵担保义务。下列标的物的瑕疵，属于权利瑕疵的有（  ）。

A.出卖人对出卖的标的物没有所有权

B.出卖人对出卖的标的物没有处分权

C.第三人对标的物享有抵押权

D.标的物质量不符合合同约定

E.标的物包装不符合合同约定

参考答案：ABC

解析：

【内容考查】本题考查的是买卖合同当事人的权利义务

【选项分析】如果出卖人对于出卖的标的物没有所有权或处分权，或者没有完全的所有权或处分权，或者其处分涉及第三人的物权、知识产权等权益，则称其标的物存在权利瑕疵，出卖人因此应当承担权利瑕疵担保责任 。

第478题

用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（   ）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

参考答案：ACD

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止

【选项分析】

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第479题

财产抵押时，抵押权自抵押合同生效时设立的有（   ）。

A.原材料

B.交通运输工具

C.建设用地使用权

D.生产设备

E.正在建造的建筑物

参考答案：ABD

解析：

【内容考查】本题考查的是抵押权

【选项分析】

债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：（1）建筑物和其他土地附着物；（2）建设用地使用权；（3）海域使用权；（4）生产设备、原材料、半成品、产品；（5）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（6）交通运输工具；（7）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。抵押人可以将上述所列财产一并抵押。

以动产【（4）生产设备、原材料、半成品、产品；（5）正在建造的船舶、航空器；（6）交通运输工具；】抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

第480题

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有(    ）。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

参考答案：ABE

解析：

【该知识点已删除】

【内容考查】本题考查的是劳动者的工资

【选项分析】人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资"黑名单"管理暂行办法》（人社部规[2017]16号）规定，用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”：

(1) 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；

(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资"黑名单"。