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中级注册安全工程师《其他安全》章节习题(189题)


第161题 有关涂装流水线,下列说法错误的是(  )。


A.涂装流水线在投入前,应做好项目验收工作

B.涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险

C.对进入涂装流水线的人员不必收缴火柴、打火机

D.涂装流水线应该满足防火防爆要求,电气设施应具有相应的防爆等级


参考答案:C


解析:涂装流水线属于易燃易爆作业场所,应加强对点火源的管控。


第162题 在新建厂房辅跨内不应设置的设施有(  )。


A.会议室

B.员工宿舍

C.更衣室

D.应急救助间


参考答案:B


解析:生活区和生产区要分开。


第163题 建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位向安全生产监督管理部门提交的文件资料不包括(  )。


A.建设项目审批、核准或者备案的文件

B.设计单位的设计资质证明文件

C.建设项目安全预算

D.建设项目初步设计报告及安全专篇


参考答案:C


解析:

建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位应当按照相关规定向安全生产监督管理部门备案,并提交下列文件资料:

①建设项目审批、核准或者备案的文件;

②建设项目安全设施设计审查申请;

③设计单位的设计资质证明文件;

④建设项目安全设施设计;

⑤建设项目安全预评价报告及相关文件资料。


第164题 某建筑安装公司履行新建厂房总承包合同时,不属于总承包单位应承担的安全管理责任是(  )。


A.现场消防安全管理

B.保障施工人员人身安全

C.脚手架等设施的检查验收

D.根据安全生产需要修改新建厂房安全设施设计


参考答案:D


解析:《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第二十四条规定,建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。修改新建厂房安全设施设计应由设计单位修改。


第165题 甲是建设单位,乙是施工单位,丙是监理单位。乙在施工某个分项工程时存在严重质量缺陷,施工完成后找丙进行质量验收,丙在未到现场验收的情况下签署了质量“合格”的意见,事后甲发现工程质量存在缺陷。下列关于丙应承担责任的说法中,正确的是(  )。


A.丙应承担工程质量责任

B.丙应承担监理责任

C.丙应承担工程质量责任和监理责任

D.返工费用由丙承担


参考答案:B


解析:《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第十四条规定,工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。


第166题 在涂装车间或其入口处的显著位置应设置的安全标志不包括(  )。


A.当心中毒标志

B.当心弧光标志

C.禁止吸烟标志

D.禁止明火标志


参考答案:B


解析:焊接作业产生弧光。


第167题 根据《安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定,民营焦化厂(  )。


A.可以只配备兼职安全生产管理人员

B.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产

C.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

D.可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产


参考答案:C


解析:

《安全生产法》第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。


第168题 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),下列不属于自动化涂装生产工艺过程中主要危险和有害因素的是(  )。


A.高温物质

B.噪声

C.易燃液体

D.低温物质


参考答案:D


解析:自动化涂装工艺中,漆料属于易燃液体,烘干工艺存在高温,自动化喷头喷漆时发出噪声。


第169题 某电子生产企业使用少量浓硫酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法,正确的说法是(  )。


A.脱岗行为属于管理因素

B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素

C.危险化学品使用现场标志选用不当属于人的因素

D.作业场地光照不足属于物的因素


参考答案:B


解析:

选项A,脱岗行为属于人的因素。

选项C,标志选用不当属于物的因素。

选项D,光照不足属于环境因素。


第170题 《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)将生产过程中人、物、环境、管理的各种主要危险和有害因素进行了分类。根据该标准,下列危险和有害因素中,属于物的因素的是(  )。


A.防护装置、设施缺陷

B.门和围栏缺陷

C.脚手架、活动梯架缺陷

D.作业场地湿滑


参考答案:A


解析:物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷,防护缺陷,电伤害,噪声,振动危害,电离辐射,非电离辐射,运动物危害,明火,高温物体,低温物体,信号缺陷,标志缺陷,有害光源等。选项B、C、D为环境因素。


第171题 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441),如果冷冻库内液氨泄漏导致人员伤亡,则该事故类别为(  )。


A.中毒和窒息

B.物体打击

C.冲击

D.机械伤害


参考答案:A


解析:液氨有毒,泄漏后形成氨气导致人员吸入中毒。


第172题 企业生产过程中产生的木粉尘属于(  )。


A.无机性粉尘

B.有机性粉尘

C.混合性粉尘

D.二次扬尘


参考答案:B


解析:生产性粉尘根据其性质可分为三类:

(1)无机性粉尘。

①矿物性粉尘,例如煤、硅石、石棉、滑石等。

②金属性粉尘,例如铁、锡、铝、铅、锰等。

③人工无机性粉尘,例如水泥、金刚砂、玻璃纤维等。

(2)有机性粉尘。

①植物性粉尘,例如棉、麻、面粉、木材、烟草、茶等。

②动物性粉尘,例如兽毛、角质、骨质、毛发等。

③人工有机粉尘,例如有机燃料、炸药、人造纤维等。

(3)混合性粉尘。指上述各种粉尘混合存在。



第174题 根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),金属熔炼炉操作工不可能罹患的职业病包括(  )。


A.尘肺

B.职业性放射性疾病

C.职业中毒

D.物理因素所致职业病


参考答案:B


解析:金属熔炼炉操作工接触金属粉尘罹患尘肺病,金属粉尘也会导致人金属中毒,作业场所高温,会导致中暑,属于物理因素所致职业病。


第175题 根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),汽车制造厂冲压车间从业人员易罹患的职业病为(  )。


A.石棉肺

B.噪声性耳聋

C.电焊工尘肺

D.中暑


参考答案:B


解析:冲压车间的噪声使人员易罹患的职业病为噪声性耳聋。


第176题 从业人员长期接触木材加工车间的粉尘可能引发的职业病是(  )。


A.尘肺

B.苯中毒

C.炭疽

D.甲醛中毒


参考答案:A


解析:木材加工车间的木粉尘可能引发的职业病是其他尘肺病。


第177题 涂装流水线工艺单元中存在的化学性职业病危害因素有(  )。


A.辐射

B.真菌

C.抛丸烟尘

D.苯系物


参考答案:D


解析:涂装流水线工艺单元中的漆料存在苯、甲苯、二甲苯。


第178题 企业采用液氨制冷,液氨车间制冷压缩机为螺杆式压缩机,液氨储量15t。根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),车间内作业员工可能罹患的职业病是(  )。


A.放射性皮肤疾病

B.外照射急性放射病

C.尘肺病

D.噪声聋


参考答案:D


解析:螺杆式压缩机发出的噪声能引发的职业病是噪声聋。


第179题 属地人民政府安全生产监督管理部门检查组在企业进行安全生产检查时,针对发现的隐患和问题,不属于安全生产监督管理部门采取的措施是(  )。


A.当场纠正违章违法行为

B.责令排除事故隐患

C.责令打磨车间全体人员撤出

D.控制企业主要负责人


参考答案:D


解析:

《安全生产法》第六十二条规定,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:

(一)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。

(二)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。

(三)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。

控制企业主要负责人属于公安机关的职权。


第180题 下列选项中,不属于“四不两直”中“四不”的内容包括(  )。


A.不发通知

B.不穿制服

C.不听汇报

D.不用陪同和接待


参考答案:B


解析:

国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施“四不两直”

安全生产暗查暗访制度,即:

①不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待;

②直奔基层、直插现场。


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