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中级注册安全工程师《安全生产管理》章节习题(970题)


第321题 某市应急管理部门在调查处理一起股份制企业因安全生产投入不足造成的生产安全事故时,就安全生产投入的责任主体发生了分歧。依据《安全生产法》,该企业保证安全生产投入的主体应是(  )。


A.投资人

B.总经理

C.董事长

D.董事会


参考答案:D


解析:

安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。


第322题 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),下列费用中,不应列入安全生产费用的是(  )。


A.煤炭生产企业新建项目安全评价支出

B.危险品储存企业修筑库房防护围堤支出

C.非煤矿山开采企业采空区治理支出

D.建设工程施工企业自有轮胎式起重机检测检验支出


参考答案:A


解析:

安全生产费用应当按照以下范围使用:

(1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。

(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。

(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。

(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。

(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。

(6)安全生产宣传、教育、培训支出。

(7)安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。

(8)安全设施及特种设备检测检验支出。


第323题 企业应落实安全管理主体责任,保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),下列有关安全生产费用管理的说法中,错误的是(  )。


A.新建企业和投产不足一年的企业,以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用

B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出

C.企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理

D.安全生产费用应当企业提取、政府监督、确保需要、规范使用


参考答案:C


解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)第三十四条规定,企业提取的安全费用属于企业自提自用资金,其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用,国家法律、法规另有规定的除外。



第325题 安全生产风险抵押金制度不具备主动影响企业在安全管理方面采取积极的态度,还占用企业大量的资金不利于生产经营。该制度已经被我国淘汰,取而代之的是(  )。


A.工伤保险制度

B.安全生产责任保险

C.失信惩戒和守信激励机制

D.意外伤害保险制度


参考答案:B


解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(2016年12月9日)提到,发挥市场机制推动作用。取消安全生产风险抵押金制度,建立健全安全生产责任保险制度。


第326题 依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度(  )的20倍。


A.所在企业员工人均可支配收入

B.所在地全市城镇居民人均可支配收入

C.所在地全省城镇居民人均可支配收入

D.全国城镇居民人均可支配收入


参考答案:D


解析:

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


第327题 依据《工伤保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(  )。


A.100%

B.50%

C.40%

D.30%


参考答案:B


解析:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。


第328题 根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是(  )。


A.劳动功能障碍分为10个等级,最轻的为一级,最重的为十级

B.生活自理障碍分为4个等级

C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论


参考答案:D


解析:

劳动功能障碍分为10个等级,最重的为一级,最轻的为十级,选项A错误。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级,选项B错误。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,选项C错误。


第329题 某化工企业主营甲醇生产与销售。为保证原料供应,该企业收购了一家小型露天煤矿。2019年该企业生产甲醇3×104t、煤炭20×104t,甲醇营业收入2000万元,煤矿业务收入1000万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号),该企业2019年全年应提取安全生产费用为(  )。


A.100万元

B.140万元

C.180万元

D.160万元


参考答案:D


解析:

危险品生产与储存企业以上年度实际营业收人为计提依据,采取超额累退方式平均逐月提取。营业收入不超过1000万元的,按照4%提取;营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取。煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取,露天矿吨煤5元。

该企业2019年全年应提取安全生产费用=200000×5+10000000×4%+10000000×2%=1600000(元)。


第330题 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是(  )。


A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金


参考答案:D


解析:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,选项A错误,选项D正确。工伤五级和六级,劳动关系留存是李某可以提出解除劳动关系,但企业不能,另外伤残津贴是劳动关系留存期间企业按月支付的,选项B、C错误。


第331题 在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是(  )。


A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定


参考答案:D


解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,选项A、C错误。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,选项B错误,选项D正确。


第332题 某金属矿采掘企业自开办以来,一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收(  )的滞纳金。


A.万分之一

B.万分之二

C.万分之三

D.万分之五


参考答案:D


解析:用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。


第333题 依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。


A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法


参考答案:B


解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,选项A错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的;③拒绝治疗的。上述情况是立即停止享受工伤保险待遇,选项C错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,选项D错误。选项B的说法没错,是《工伤保险条例》规定中的原文,这里有一个潜在条件,就是工伤级别在五级到十级的情况。


第334题 保证必要的安全生产投入是实现安全生产的基础,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号),下列各类企业计提安全生产费用的做法中,正确的是(  )。


A.营业收入不超过1000万的危险化学品生产企业应按照营业收入的2%进行计提

B.新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据,按年计提安全生产费用

C.某大型企业上年末安全生产费用结余达到本企业上年度营业收入的1.5%时,经有关部门同意,企业本年度可以缓提

D.混业经营企业,以各业务营业收入为计提依据,按标准提取安全生产费用


参考答案:C


解析:

营业收入不超过1000万的危险化学品生产企业应按照营业收入的4%进行计提。

中小微型企业和大型企业上年末安全生产费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时,经当地县级以上应急管理部门、矿山安全监察机构商财政部门同意,企业本年度可以缓提或者少提安全生产费用。

新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用。混业经营企业,如能按业务类别分别核算的,则以各业务营业收入为计提依据,按上述标准分别提取安全生产费用;如不能分别核算的,则以全部业务收入为计提依据,按主营业务计提标准提取安全生产费用。


第335题 甲公司为一家大型集团公司,主要从事煤矿及建筑施工业务。乙、丙公司均为其下属企业,其中乙公司主要从事煤矿生产业务,丙公司主要从事建筑施工业务。因市场原因,甲公司决定对乙公司业务进行调整,退出煤矿业务。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号),关于该企业安全生产费用管理的说法,正确的是(  )。


A.乙公司调整业务后,其结余的安全生产费用不得结转本期收益

B.甲公司经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全生产费用按照一定比例集中管理,统筹使用

C.丙公司提取的安全生产费用应当专户核算,上年度结余安全生产费用不得结转至下年度使用

D.丙公司若当年计提的安全生产费用不足,超出部分应在下一年度进行补充计提


参考答案:B


解析:

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)第二十九条,企业调整业务、终止经营或者依法清算,其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。因此,选项A错误。根据《企业安全牛产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)第二十七条,企业提取的安仝费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理,统筹使用。因此,选项B正确,选项C、D错误。


第336题 企业安全生产投入是一项长期性的工作,安全生产设施的投入必须有一个治本的总体规划。企业切实加强安全生产投入资金的管理,要制定安全生产费用提取和使用计划,并纳入企业全面预算。关于安全生产费用的说法中,正确的是(  )。


A.某中型烟花爆竹企业安全生产费用结余额为上年收入的4.5%,经有关部门同意,缓提安全生产费用

B.某大型冶金企业安全生产费用结余额为上年收入的1.2%,经有关部门同意,少提安全生产费用

C.新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用

D.能分别核算的混业经营企业,以全部业务收入为计提依据,按主营业务计提标准提取安全生产费用


参考答案:C


解析:

中小微型企业和大型企业上年末安全生产费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时,经当地县级以上应急管理部门、矿山安全监察机构商财政部门同意,企业本年度可以缓提或者少提安全生产费用。

新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用。混业经营企业,如能按业务类别分别核算的,则以各业务营业收入为计提依据,按上述标准分别提取安全生产费用;如不能分别核算的,则以全部业务收入为计提依据,按主营业务计提标准提取安全生产费用。


第337题 某非煤矿山企业,发生了以下几起事故,这几起事故中应当认定为工伤的是(  )。


A.正常上班时间,某工人在工作岗位突发心脏病,24h后经抢救无效死亡

B.下班后,某工人整理操作工具时被工具砸伤

C.某员工上班途中,驾车撞到路边的树,导致骨折

D.某员工在厂区内与另一名工人开玩笑后互殴致手臂骨折


参考答案:B


解析:

本题注意区分认定工伤和视同工伤。

(1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(2)职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

A选项应为视同工伤;B选项正确;C选项,员工为交通事故的主要责任人,不属于工伤;D选项为非工作原因受暴力伤害。


第338题 根据《工伤保险条例》相关规定,下列因员工工伤所生产的费用中,不应由工伤保险基金支付的是(  )。


A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理费用


参考答案:D


解析:

A选项,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

B选项,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

C选项,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

D选项,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。


第339题 依据《工伤保险条例》,下列关于保险基金的管理说法中,正确的是(  )。


A.工伤保险费根据以收定支,收支平衡的原则,确定费率

B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工平均工资乘以单位缴纳费率之积

C.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院规定

D.工伤保险基金逐步实行省级统筹,对跨地区、生产流动性较大的行业,可采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险


参考答案:D


解析:

A选项错误。工伤保险费根据以支定收,收支平衡的原则,确定费率。

B选项错误。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴纳费率之积。

C选项错误。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。


第340题 王某在某机械生产车间被对旋式轧辊卷入受伤,依据《工伤保险条例》,下列做法正确的是(  )。


A.用人单位应当自事故发生之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起45日内作出工伤认定的决定

C.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3到5名相关专家组成专家组

D.申请鉴定单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定


参考答案:D


解析:A选项错误。用人单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

B选项错误。社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

C选项错误。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3或5名相关专家组成专家组


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