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建筑工程劳务员练习题题库(1663题)


第1441题 发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。



参考答案:对


解析:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。


第1442题 建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。



参考答案:对


解析:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。


第1443题 我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。



参考答案:错


解析:目前我国现行法规不允许提前退休,但是企业可以在与国家法律不冲突的条件或框架内,实行“企业内部退养”。


第1444题 坚石按岩土的工程分类是属于第五类。



参考答案:错


解析:坚石按岩土的工程分类是属于第七类。


第1445题 企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。



参考答案:错


解析:企业在进行招聘录用时,内部调整应先于外部招聘。


第1446题 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。



参考答案:对


解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。


第1447题 在工程开工前,由总包单位技术部门编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。



参考答案:错


解析:工程开工前,项目部不曾建立,应由企业指定拟派往的项目经理组织拟派的项目技术负责人等,编制该工程的施工组织设计(这不同于投标用的,应该更有针对性、更能落实的),以便从开工到竣工验收进行全面的指导和达到的目标。


第1448题 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。



参考答案:对


解析:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。


第1449题 建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。



参考答案:对


解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。


第1450题 当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。



参考答案:对


解析:当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。


第1451题 冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积,禁止使用点铺法铺贴卷材。



参考答案:错


解析:冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积


第1452题 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以用货币替代。



参考答案:错


解析:用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。


第1453题 结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。



参考答案:对


解析:结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样,一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。


第1454题 总平面图中室外地面整平标高用黑三角形画出。



参考答案:对


解析:总平面图中室外地面整平标高用黑三角形画出。


第1455题 某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。


A.150%

B.200%

C.250%

D.300%


参考答案:D


解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。


第1456题 对于流动人口的管理要向()管理的转变。


A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型


参考答案:B


解析:对于流动人口的管理要向服务型管理的转变。


第1457题 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位中负有“对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录”职责的是()。


A.主要负责人

B.技术负责人

C.项目负责人

D.法定代表人


参考答案:A


解析:根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位主要负责人应对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。


第1458题 当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于(),不得侵害社会公共利益。


A.遵纪守法

B.人民大众

C.维护公共秩序

D.当事人履行合同


参考答案:C


解析:当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于维护公共秩序,不得侵害社会公共利益。


第1459题 下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。


A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议


参考答案:C


解析:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷,不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围。


第1460题 下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()。


A.合同变更形成的收人应当计人合同收人

B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人

C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人

D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出


参考答案:D


解析:同预计总成本超过合同总收人的,应当将预计损失确认为当期费用。


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