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建筑工程劳务员练习题题库(1663题)


第1021题 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。


A.10

B.15

C.30

D.60


参考答案:D


解析:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。


第1022题 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


A.10

B.15

C.30

D.60


参考答案:C


解析:缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。


第1023题 下列各项中,不属于社会保险收益对象的是()。


A.丧失劳动能力的人

B.暂时失去劳动岗位的人

C.因健康原因造成损失的人

D.不愿意工作的人


参考答案:D


解析:社会保险依据调剂的原则集中和使用资金,以解决劳动者由于生、老、病、死、伤、残、失业等造成的生活困难。


第1024题 承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据()制定兑付方案,决定支付额度。


A.预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

D.劳务费结算情况


参考答案:A


解析:承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。


第1025题 劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即()和材料费必须分开单列。


A.A

B.劳务费

C.文明施工环保费

D.工具用具费


参考答案:B


解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。


第1026题 当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()行业参加工伤保险


A.石油

B.化工

C.电子

D.建筑


参考答案:D


解析:当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险


第1027题 对政府的产业政策的分析属于()层次分析。


A.企业

B.工程项目

C.工作岗位

D.员工个人


参考答案:A


解析:企业层次分析通过对企业的外部环境和内部环境进行分析,包括对政府的产业政策、竞争对手的发展状况、企业的发展目标、生产效率、事故率、疾病发生率、辞职率、缺勤率和员工的行为等进行分析,来发现企业目标与培训需求之间的联系。


第1028题 劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要()。


A.劳务分包合同副本原件

B.人员身份证复印件

C.项目管理及作业人员花名册

D.项目管理及作业人员工资台账


参考答案:D


解析:劳务人员备案有效证件:劳务分包合同副本原件、人员身份证复印件、项目管理及作业人员花名册


第1029题 社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。


A.1%

B.2%

C.1‰

D.2‰


参考答案:D


解析:根据《社会保险费征缴暂行条例》第13条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。


第1030题 项目部安全教育由()组织实施。


A.安全员

B.项目经理

C.劳务员

D.劳务队伍负责人


参考答案:B


解析:项目部安全教育由项目经理组织实施,安全员和劳务员协助,内容包括工程项目的概况,安全生产状况和规章制度,施工中可能遇到的主要危险因素及注意事项,工伤事故及职业病的预防措施及事故的应急处理办法。


第1031题 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。


A.30天

B.半年

C.1年

D.2年


参考答案:C


解析:受伤害职工或者其直系亲属.工会组织申请工伤认定的时限是1年。


第1032题 某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工资总额为()。


A.1750

B.12500

C.52500

D.53300


参考答案:C


解析:计划工资总额的计算:计划工资总额=计划施工产值X百元产值系数计划工资总额=3750000*14%=525000


第1033题 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。


A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.建立企业信用档案制度

C.提高农民工的法律维权意识

D.建立欠薪应急周转金制度


参考答案:A


解析:建立公司制农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。


第1034题 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。


A.报价水平

B.履约能力

C.安全等级

D.经营行为

E.社会信用


参考答案:BDE


解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。


第1035题 必须消耗的时间是工人在正常施工条件下,为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括()。


A.有效工作时间

B.不可避免的中断时间

C.休息时间

D.停工时间

E.损失时间


参考答案:ABC


第1036题 生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,包括:()开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。


A.宿舍

B.材料仓库

C.食堂

D.浴室(淋浴间)

E.厕所


参考答案:ACDE


解析:根据生活场所标准化管理条例:生活区必须包括宿舍、食堂、浴室、厕所、活动室。根据条件安排健康有益的娱乐活动,尽可能给工人提供安全舒适的生活环境。


第1037题 工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。



参考答案:对


解析:工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。


第1038题 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。



参考答案:对


解析:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。


第1039题 招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。



参考答案:错


解析:招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标—投标—开标—平标—中标—签订合同。


第1040题 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。



参考答案:错


解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。


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