第441题 在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有( )。

A.同化和匹配

B.同化和异化

C.异化和匹配

D.同化和配置

参考答案：A

第442题 【2012年真题】下列产品中，其生产类型属于连续型生产的有( )。

A.化肥

B.电视机

C.桌子

D.啤酒

E.汽车

参考答案：AD

第443题 【2015年真题】下列质量检验活动中，受检物检验后不会被破坏的是（ ）。

A.检验灯泡的使用寿命

B.检验钢材的强度

C.检验钢管壁的厚度

D.检验轮胎的耐磨性能

参考答案：C

第444题 企业外部招聘的主要优点有( )。

A.能够为企业带来新鲜空气

B.为员工提供了晋升的机会和空间

C.可以招聘到更优秀的人才

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.可以使企业快速招聘到所需要的人才

参考答案：ACE

第445题 【2015年真题】最常见的生产过程空间组织形式是（ ）。

A.工艺专业化布置

B.对象专业化布置

C.固定布置

D.混合式布置

参考答案：D

第446题 关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是( )。

A.企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求

B.产品质量认证是第三方依据程序对符合规定要求的产品，过程给予书面保证

C.获得质量管理体系认证资格的企业可以再申请特定产品的认证

D.企业通过质量管理体系认证后，认证证书可在产品上使用

参考答案：D

第447题 【2016年真题】确定设备最佳更新期通常主要依据设备的( )。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.设计寿命

参考答案：B

第448题 【2012年真题】企业计算管理的目的是保证( )的统一

A.规格

B.型号

C.量值

D.标准

参考答案：C

第449题 心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括( )。

A.成就测验

B.能力测验

C.知识考试

D.智力测验

参考答案：C

第450题 ( )是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A.分支界限法

B.重心法

C.直接推断法

D.因素评分法

参考答案：D

第451题 衡量企业经济状况和技术发展水平的指标是( )。

A.品种指标

B.产量指标

C.质量指标

D.产值指标

参考答案：C

第452题 某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表：

若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为( )万台。

A.115.5

B.116.0

C.118.0

D.120.6

参考答案：A

第453题 下列关于入户访问法优缺点的描述，错误的是( )。

A.访问的灵活性强

B.受调查员主观影响大，准确度低

C.对调查员的要求高

D.调查质量容易受天气、调查时间、被调查者情绪等其他因素的干扰

参考答案：B

第454题 从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的( )。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

参考答案：C

第455题 技术改造以( )为中心。

A.提高经济效益

B.技术进步

C.提高市场竞争力

D.获取市场份额

参考答案：A

第456题 为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是( )

A.案例研究法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.行为示范法

参考答案：A

第457题 【2013年真题】产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为( )。

A.责令其限期改正

B.吊销其税务登记证

C.责令其停业，限期整改

D.吊销其营业执照

参考答案：A

第458题 【2015年真题】在质量管理中，用了描述质量数据离散程度的质量分析图是（ ）。

A.直方图

B.树枝图

C.关键路线图

D.因果分析图

参考答案：A

第459题 某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如表1所示。

若该项目的标准投资回收期为6年，则该企业应选择( )。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

参考答案：B

第460题 企业通过赊购或预收货款获得短期资金的筹资方式称为( )。

A.银行借款

B.租赁筹资

C.商业信用

D.吸收直接投资

参考答案：C