第501题 【2012年真题】在二级市场上，决定债券流通转让价格的主要因素是（ ）。

A.票面金额

B.汇率

C.票面利息

D.物价水平

E.实际持有期限

参考答案：ACE

第502题 质量管理体系评价的方式包括( )。

A.最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定

B.质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定

C.质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定

D.质量管理体系审核、客户评审、自我评定

参考答案：B

第503题 【2013年真题】金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门，这体现金融风险管理的（ ）。

A.垂直管理原则

B.全面风险管理原则

C.集中管理原则

D.独立性原则

参考答案：A

第504题 在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是( )。

A.职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.直线制

参考答案：A

第505题 【2012年真题】某产品1-4月份销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为1、2、3、4，根据加权平均法，该产品5月份的销售预计为( )万元。

A.98

B.245

C.250

D.261 　　3+300*4)/(1+2+3+4)=261*

参考答案：D

第506题 企业制定新产品开发规划的基础是( )。

A.新产品开发决策

B.新产品开发战略

C.新产品开发设计

D.新产品创意构思

参考答案：B

第507题 拦截访问法的优点有( )。

A.访问地点比较集中

B.可节省访问费和交通费

C.便于对调查人员进行监控

D.被调查对象在调查地点出现具有偶然性，影响样本的代表性和调查资料的质量

E.对拒访者可以放弃，重新拦截新的受访者，确保样本量不变

参考答案：ABCE

第508题 某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时，流水线节拍为5分钟，该流水线每日的生产能力是( )件。

A.85

B.90

C.96

D.100

参考答案：C

第509题 新型企业组织模式不包括( )。

A.虚拟企业组织模式

B.战略联盟组织模式

C.扁平化组织模式

D.学习型组织模式

参考答案：C

第510题 下列属于面谈法的优点的是( )。

A.全面深入

B.调查数据可直接由计算机处理

C.可控性强、适用面广

D.避免遗漏

参考答案：C

第511题 在市场调查的方法中，与焦点小组座谈法相比，深层访谈法的优点是( )。

A.被调查者可以更自由地发表意见和看法

B.资料收集速度快，成本低

C.能将调查与讨论紧密结合

D.资料的后期整理和分析难度小

参考答案：A

第512题 【2016年真题】下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上，同时实现普通股筹资的是( )。

A.可转换债券

B.认股权证

C.分离交易可转债

D.认沽权证

参考答案：C

第513题 企业的利润总额包括营业利润、投资净收益和( )。

A.股利收入

B.利息收入

C.营业外收支净额

D.其他业务利润

参考答案：C

第514题 成品储存的作业内容除仓储作业和物品养护外，还应包括( )。

A.包装加固

B.库存控制

C.产品检验

D.合理分类

参考答案：B

第515题 【2013年真题】“巴塞尔协议Ⅱ”对系统重要性银行提出的附加资本要求最低比例为（ ）。

A.0.5%

B.1%

C.4%

D.4.5%

参考答案：B

第516题 【2013年真题】企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有( )。

A.企业的生产技术和工艺

B.企业规模

C.企业文化

D.企业经营发展战略

E.企业内部交通状况

参考答案：ABCD

第517题 下列各项属于设备改造内容的有( )。

A.提高设备自动化程度

B.提高设备功率、速度、刚度

C.将通用设备改装成高效、专用设备

D.改进安全、保护装置及环境污染系统

E.使用技术性能更完善、经济效益更好的新型设备

参考答案：ABCD

第518题 某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是300元／千克，用量标准为2千克／件。假定企业本月投产A产品2000件，领用材料6000千克，其实际价格为280元／千克，其直接材料成本差异为( )元。

A.48000

B.480000

C.60000

D.600000

参考答案：B

第519题 下列说法正确的是( )。

A.焦点小组座谈法资料收集速度快、效率高

B.焦点小组座谈法对主持人的要求高

C.焦点小组座谈法比深层访谈法能更深入地探索被访者的内心想法

D.相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法

E.焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果

参考答案：ABD

第520题 在员工职业生涯的中期阶段，企业最重要的工作是对员工进行( )。

A.保健投资

B.企业文化的培训

C.充电式培训

D.同化和匹配

参考答案：C