第181题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位在职业病防治方面应当建立健全的制度包括( )。

A.职业卫生管理制度

B.工作场所职业病危害因素监测及评价制度

C.劳动者健康监护档案

D.职业病危害因素监测及评价制度

E.职业病危害事故应急救援预案

参考答案：ABD

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十条,用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度、职业病危害事故应急救援预案。其中C、E项不属于制度范畴,故不选。

第182题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,会产生职业病危害的用人单位,在设置公布相关信息的公告栏时,公告栏位置最好处于()。

A.会议室内

B.仓库内

C.车间入口

D.停车场

参考答案：C

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十四条,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置(如车间入 口)设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度等信息。

第183题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,对于产生严重职业病危害的作业岗位,用人单位应( )。

A.设置宣传海报

B.设置警示标识

C.增加消防设施

D.设置安全出口指示

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十四条,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

第184题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位对职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的维护方式应采取( )的方式。

A.偶尔检查

B.仅在故障时维修

C.经常性的维护
、检修

D.损坏后更换

参考答案：C

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十五条,用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修。

第185题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位在职业病防治方面时,应确保()等设施和设备的正常状态。

A.公告栏

B.职业病防护设备

C.应急救援设施

D.个人职业病防护用品

E.消防设施

参考答案：BCD

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十五条,用人单位应当确保职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。A、E与职业病防治无关。

第186题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位在所有工作场所中都必须配置报警装置。( )

参考答案：错

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十五条,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品等。

第187题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,单位的职业病危害因素检测与评价的结果应存入( )。

A.个人资料档案

B.人力资源部门档案

C.安全管理部门档案

D.职业卫生档案

参考答案：D

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第二十六条,检测、评价结果应存入用人单位职业卫生档案。

第188题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,( )可以生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备。

A.任何单位和个人都不

B.进口代理商

C.审批通过的单位

D.任何单位和个人

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十条,任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备或者材料。

第189题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位隐瞒设备的职业病危害,造成后果的,需对所造成的职业病危害后果承担责任。()

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十二条,用人单位对采用的有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。

第190题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,关于职业病危害的告知义务,以下哪项描述正确的是()。

A.无需告知劳动者职业病危害及其后果

B.仅需口头告知劳动者职业病防护措施

C.如实告知劳动者,并在劳动合同中写明

D.重要的是在劳动合同中写明职业病防护措施

参考答案：C

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十三条,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

第191题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应( )。

A.告知并协商变更劳动合同条款

B.口头告知劳动者新的职业病危害

C.无需告知劳动者新的职业病危害

D.可以直接要求劳动者从事新的工作,无需任何告知

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十三条,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。

第192题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,劳动者发现职业病危害事故隐患时,正确的处理方式为( )。

A.立即自行解决

B.无视并继续工作

C.当及时报告

D.向同事私下讨论

参考答案：C

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十四条,劳动者发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

第193题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,法律要求用人单位的( )应当接受职业卫生培训。

A.法人

B.主要负责人

C.职业卫生管理人员

D.人力资源管理人员

E.劳动者

参考答案：BCE

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

第194题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位违反职业病危害告知义务时,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,且用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十三条,用人单位违反前两款规定的,即未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

第195题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位组织从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查,费用应由( )承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.政府相关部门

D.社会保险机构

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十五条,职业健康检查费用由用人单位承担。

第196题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,新入职未经岗前职业健康检查的劳动者,用人单位正确的处理方式为( )。

A.可以安排其从事接触职业病危害的作业

B.不得安排其从事接触职业病危害的作业

C.可以先上岗后补做职业健康检查

D.可以安排其从事职业病危害较轻的作业

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十五条,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

第197题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,发生急性职业病危害事故时,用人单位应立即采取( )等措施。

A.解雇相关劳动者

B.应急救援

C.封锁消息,避免影响公司声誉

D.停产整顿

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十七条,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施。

第198题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应承担的费用包括( )。

A.个人生活费用

B.交通补贴费用

C.家庭抚养费用

D.检查和医学观察费用

参考答案：D

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十七条,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。

第199题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修 正)》,职业健康监护档案应包括哪些内容?()

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.工作状况

D.职业健康检查结果

E.职业病诊疗资料

参考答案：ABDE

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十六条,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。C项不属于职业健康监护档案的内容。

第200题 根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,从事接触职业病危害的作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不可以解除与其订立的劳动合同。( )

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第三十五条,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。