第1题 《宪法》第42条规定,（）对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

A.行业

B.企业

C.社会

D.国家

参考答案：D

第2题 《宪法》第53条规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守（）,遵守公共秩序,尊重社会公德。

A.劳动纪律

B.企业规章

C.社会公道

D.国家法律

参考答案：A

第3题 《刑法(修正案11)》第134条规定,【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的,处（）有期徒刑。

A.三以上年/六年以下

B.四年以上/五年以下

C.四年以上/六年以下

D.三年以上/七年以下

参考答案：D

第4题 《刑法(修正案11)》第134条规定,【强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处（）有期徒刑或者拘役。

A.五年以下

B.六年以下

C.七年以下

D.八年以下

参考答案：A

第5题 《刑法(修正案11)》第134条之一规定,【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处（）有期徒刑、拘役或者管制。

A.一年以下

B.二年以下

C.三年以下

D.四年以下

参考答案：A

第6题 《刑法(修正案11)》第134条之一规定,【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处（）有期徒刑、拘役或者管制。

A.四年以下

B.三年以下

C.二年以下

D.一年以下

参考答案：D

第7题 《刑法(修正案11)》第134条之一规定,【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处（）有期徒刑、拘役或者管制。

A.一年以下

B.二年以下

C.三年以下

D.四年以下

参考答案：A

第8题 《刑法(修正案11)》第134条之一规定,【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处（）有期徒刑、拘役或者管制。

A.四年以下

B.三以下

C.二年以下

D.一年以下

参考答案：D

第9题 《刑法(修正案11)》第135条规定,【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处（）以下有期徒刑。

A.六以上年/七年以下

B.五年以上/七年以下

C.四年以上/五年以下

D.三年以上/七年以下

参考答案：D

第10题 《刑法(修正案11)》第137条规定,【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处（）以下有期徒刑,并处罚金。

A.三年以上/四年以下

B.四年以上/五年以下

C.五年以上十年以下

D.五年以上六年以下

参考答案：C

第11题 《刑法(修正案11)》第139条规定,【消防责任事故罪】违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处（）以下有期徒刑。

A.六以上年/六年以下

B.五年以上/五年以下

C.四年以上/四年以下

D.三年以上/七年以下

参考答案：D

第12题 《刑法(修正案11)》第139条之一规定,【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处（）有期徒刑。

A.六以上年/六年以下

B.五年以上/五年以下

C.四年以上/四年以下

D.三年以上/七年以下

参考答案：D

第13题 《劳动法》第3条规定,（）应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

A.公民

B.劳动者

C.经营者

D.所有人

参考答案：B

第14题 《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.十四周岁

B.十五周岁

C.十六周岁

D.十七周岁

参考答案：C

第15题 《劳动法》第17条规定,企业与劳动者订立和变更劳动合同,应当遵循（）的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A.以人为本、实事求是

B.合理、合法、合情

C.平等自愿、协商一致

D.实事求是、科学严谨

参考答案：C

第16题 《劳动法》第52条规定,（）必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.监管部门

B.相关单位

C.用人单位

D.用工单位

参考答案：C

第17题 《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

A.全部检查

B.执业检查

C.职业检查

D.健康检查

参考答案：D

第18题 《劳动法》第55条规定,从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

A.特种作业

B.特殊专业

C.危害专业

D.危险作业

参考答案：A

第19题 《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。

A.安全注意事项

B.安全操作规程

C.安全相关要求

D.安全技术工艺

参考答案：B

第20题 《劳动法》第56条规定,（）对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.公民

B.劳动者

C.经营者

D.所有人

参考答案：B