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《劳动法》第17条规定,企业与劳动者订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.以人为本、实事求是
B.合理、合法、合情
C.平等自愿、协商一致
D.实事求是、科学严谨
参考答案:C
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