第881题 安全风险管控及隐患排查治理包括（ ）。

A.安全风险管理

B.重大危险源辨识与管理

C.隐患排查治理

D.预测预警

E.应急处置

参考答案：ABCD

解析：教材P145页：
安全风险管控及隐患排查治理包括：1.安全风险管理。2.重大危险源辨识与管理。3.隐患排查治理。4.预测预警。

第882题 下列施工企业安全管理行为标准化内容中，属于项目安全检查的内容有（）。

A.日常安全巡查

B.其他安全检查

C.周安全检查

D.现场安全管理

E.日常安全教育

参考答案：ABC

解析：教材P147页：
表5-1
项目安全检查：(1)周安全检查；(2)日常安全巡查；(1)其他安全检查；(4)安全隐患整改；(5)重大隐患、重复隐患整改不力的处罚；(6)隐患整改的落实

第883题 安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“干什么，怎么干”的问题。

参考答案：错

解析：教材P116页：
安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任"的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。

第884题 全员安全生产责任制的内容主要包括两个方面：一是纵向方面，即各职能部门的安全生产职责；二是横向方面，即从上到下所有层级、各类人员的安全生产职责。

参考答案：错

解析：教材P118页：
全员安全生产责任制的内容主要包括两个方面：一是纵向方面，即从上到下所有层级、各类人员的安全生产职责；二是横向方面，即各职能部门的安全生产职责。

第885题 建立健全安全生产规章制度也是保护环境的有效措施。

参考答案：对

解析：教材P119页：
建筑施工企业建立健全安全生产规章制度的重要性：
（1）建立健全安全生产规章制度是落实法律法规规定的建筑施工企业安全生产主体责任的具体体现。
（2）建立健全安全生产规章制度是建筑施工企业安全生产的重要保障。
（3）建立健全安全生产规章制度是保证建筑施工从业人员安全和健康的重要手段。
（4）建立健全安全生产规章制度也是保护环境的有效措施。

第886题 安全生产规章制度的管理是一个静态过程。

参考答案：错

解析：教材P120页：
安全生产规章制度的管理是一个动态过程，通常经过起草、会签或公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进等过程。

第887题 建筑施工企业内部制定安全生产操作规程的撰写格式一般采用简式。

参考答案：对

解析：教材P121页：
建筑施工企业内部制定安全生产操作规程的撰写格式一般采用简式。简式的内容一般由安全生产操作要求构成。为了使操作者更好地掌握、记住操作规程，熟悉发生事故时的既定处理程序，也可以将安全生产操作规程图表化、流程化。

第888题 项目负责人是指由企业主要负责人授权，负责建筑工程项目管理的负责人员，包括项目经理、项目技术负责人等。

参考答案：错

解析：教材P122页：
项目负责人是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体建设工程项目管理的人员。

第889题 建筑施工特种作业人员仅是特指在房屋建筑施工活动中从事可能对本人他人及周围设备安全造成危害的作业人员。

参考答案：错

解析：教材P123页：
建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第890题 建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

参考答案：对

解析：教材P124页：
其他安全教育培训。
1）使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全生产操作规程和安全生产操作技能的教育和培训。
2）接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
3）施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

第891题 建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训。

参考答案：对

解析：教材P124页：
其他安全教育培训。
1）使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全生产操作规程和安全生产操作技能的教育和培训。
2）接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
3）施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

第892题

持有资格证书的特种作业人员，不用受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，即可从事相应的特种作业。

参考答案：错

解析：教材P126页：
持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。

第893题 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

参考答案：对

解析：教材P126页：
任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

第894题 建筑施工企业应当设置安全生产委员会、安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作。

参考答案：对

解析：教材P126页：
建筑施工企业应当设置安全生产委员会、安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作。

第895题 施工作业班组不可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

参考答案：错

解析：教材P129页：
施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

第896题 安全总监应当具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。

参考答案：对

解析：教材P129页：
安全总监的任职条件：
（1）应当具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。
（2）熟悉安全生产法律、法规和标准、规范。
（3）掌握岗位工作专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等，业务精、能力强，有较高的安全专业技术知识和管理水平。
（4）具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。
（5）熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。

第897题

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》确定的提取标准，矿山工程为2.5%。

参考答案：错

解析：教材P131页：
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，于月末按工程进度计算提取企业安全生产费用。提取标准如下：
（1）矿山工程3.5%。
（2）铁路工程、房屋建筑工程、城市轨道交通工程3%。
（3）水利水电工程、电力工程2.5%。
（4）冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、通信工程2%。
（5）市政公用工程、港口与航道工程、公路工程1.5%。

第898题 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时可以删减。

参考答案：错

解析：教材P131页：
建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。

第899题 企业应当建立健全内部企业安全生产费用管理制度，明确企业安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，落实责任，确保按规定提取和使用企业安全生产费用。

参考答案：对

解析：教材P131页：
企业应当建立健全内部企业安全生产费用管理制度，明确企业安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，落实责任，确保按规定提取和使用企业安全生产费用。

第900题 本企业职工薪酬、福利、发现报告事故隐患的奖励不得从企业安全生产费用中支出。。

参考答案：错

解析：教材P131页：
本企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。企业从业人员发现报告事故隐患的奖励支出从企业安全生产费用中列支。