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第821题 安全文明施工费用由( )承担。
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.设计单位
参考答案:B
解析:教材P134页:
安全文明施工费用由建设单位承担,建设单位不得以任何形式扣减该部分费用。施工单位经建设单位同意,采取合同约定以外的安全措施所产生的费用,由建设单位承担。未经建设单位同意的,如果该措施避免了建设单位的损失,则建设单位在避免损失的额度内承担该措施费。如果该措施避免了施工单位的损失,由施工单位承担该措施费。
第822题
根据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在( )日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
A.10
B.20
C.30
D.60
参考答案:C
解析:
教材P136页:
职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请,经社会保险行政部门调查确认工伤的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其所在用人单位负担。
第823题 未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由( )支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。
A.工会
B.职工所在用人单位
C.职工本人
D.保险公司
参考答案:B
解析:
教材P136页:
未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的,由社会保险经办机构依法追偿。
第824题 《建筑法》规定,( )企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
A.可以
B.鼓励
C.不必
D.必须
参考答案:B
解析:
教材P136页:
建筑工程意外伤害保险属于商业保险。《建筑法》规定:鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
第825题 职业病指( )。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
参考答案:B
解析:教材P137页:
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。
A.职业卫生技术服务机构
B.卫生行政部门
C.防疫机构
D.疾病预防控制中心
参考答案:A
解析:教材P138页:
项目经理部应委托有资质的职业卫生技术服务机构,根据职业病危害因素的种类、浓度(或强度)、接触人数、频度及时间、职业病危害防护措施和发生职业病的危险程度,对不同施工阶段、不同岗位的职业病危害因素进行识别、检测和评价,确定重点职业病危害因素和关键控制点。
第828题 下列哪项不属于职业病危害控制的主要措施( )。
A.工程技术措施
B.个体防护措施
C.组织管理措施
D.物质保障措施
参考答案:D
解析:教材P139页:
职业病危害控制的主要措施包括工程技术措施、个体防护措施和组织管理措施等。
第829题 ( )为职业卫生管理第一责任人。
A.主要负责人
B.专职安全员
C.项目经理
D.技术负责人
参考答案:C
解析:教材P139页:
项目经理部应建立职业卫生管理机构和责任制。项目经理为职业卫生管理第一责任人;施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员,负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
第830题 ( )应根据施工规模配备专职职业卫生管理人员。配备人数参照项目专职安全生产管理人员的配备数量。
A.企业负责人
B.地方政府
C.国务院建设行政主管部门
D.项目经理部
参考答案:D
解析:
教材P140页:
项目经理部应根据施工规模配备专职职业卫生管理人员。配备人数参照项目专职安全生产管理人员的配备数量。
第831题 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和( )组成的统一体。
A.言论
B.制度
C.行为规范
D.法规
参考答案:C
解析:教材P141页:
企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
第832题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和( )等在内的安全承诺。
A.安全目标
B.安全意识
C.安全促进力
D.安全态度
参考答案:A
解析:教材P142页:
安全承诺。企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应切合企业特点和实际,反映共同的安全志向;明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。
第833题 企业应对自身安全文化建设情况进行定期的( )。在安全文化建设过程中及审核时,应采用有效的安全文化评估方法,关注安全绩效下滑的前兆,给予及时的控制和改进。
A.局部审核
B.抽查审核
C.全面审核
D.无需审核
参考答案:C
解析:教材P143页:
审核与评估。企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。在安全文化建设过程中及审核时,应采用有效的安全文化评估方法,关注安全绩效下滑的前兆,给予及时的控制和改进。
第834题 下列哪项不属于建筑施工企业安全文化建设的内容( )。
A.安全精神文化建设
B.安全行为文化建设
C.安全制度文化建设
D.安全监督文化建设
参考答案:D
解析:教材P143页:
建筑施工企业安全文化建设可以从下面4个方面入手:安全精神文化建设、安全物质文化建设、安全行为文化建设、安全制度文化建设。
第835题 ( )是指建筑施工企业要通过技术和管理的手段,实现生产中所涉及的材料、设备、设施、机具、环境、劳动防护用具等的本质安全,以降低施工现场随处可见的风险。
A.安全精神文化建设
B.安全物质文化
C.安全行为文化建设
D.安全制度文化建设
参考答案:B
解析:教材P144页:
安全物质文化是指建筑施工企业要通过技术和管理的手段,实现生产中所涉及的材料、设备、设施、机具、环境、劳动防护用具等的本质安全,以降低施工现场随处可见的风险。要从源头上把好这些物质因素的安全关,购置、使用、维护保养等每一个环节都要严谨细致,不放过任何一个隐患。
A.企业安全生产规章制度
B.企业安全生产管理制度
C.企业安全生产标准化
D.企业安全生产管理机构
参考答案:C
解析:教材P144页:
企业安全生产标准化是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
第837题 企业应采用( )的PDCA动态循环模式,按照本规范的规定,结合企业自身特点,自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。
A.策划、实施、检查、改进
B.计划、组织、反馈和控制
C.决策、实施、计划和改进
D.评价、计划、实施和改进
参考答案:A
解析:教材P145页:
企业应采用“策划、实施、检查、改进”的PDCA动态循环模式,按照本规范的规定,结合企业自身特点,自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。
第838题 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产( )。
A.不承担责任
B.不承担连带责任
C.承担连带责任
D.承担责任
参考答案:C
解析:教材P146页:
建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
第839题 ( )应当签署工程质量终身责任承诺书。
A.法定代表人
B.项目负责人
C.专职安全员
D.安全总监
参考答案:B
解析:教材P146页:
施工单位的法定代表人应当签署授权委托书,明确各自工程项目负责人。项目负责人应当签署工程质量终身责任承诺书。法定代表人和项目负责人在工程设计使用年限内对工程质量承担相应责任。
第840题 建设单位要在( )中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标。
A.工程估算
B.工程概算
C.施工图预算
D.工程结算
参考答案:B
解析:教材P136页:
建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费用,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费用,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。