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江苏省建筑施工企业主要负责人安全员A证考试题库(1715题)
第581题 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
参考答案：错
解析：教材P28页：
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
第582题 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
参考答案：错
解析：教材P28页：
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
第583题 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
参考答案：对
解析：教材P29页：
任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
第585题 特殊建设工程未经消防设计审查或者审查不合格的，建设单位、施工单位不得施工。
参考答案：对
解析：教材P29页：
特殊建设工程未经消防设计审查或者审查不合格的，建设单位、施工单位不得施工；其他建设工程，建设单位未提供满足施工需要的消防设计图纸及技术资料的，有关部门不得发放施工许可证或者批准开工报告。
第586题 国务院住房和城乡建设主管部门规定应当申请消防验收的建设工程竣工，施工单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防验收。
参考答案：错
解析：教材P29页：
国务院住房和城乡建设主管部门规定应当申请消防验收的建设工程竣工，建设单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防验收。
第587题 公众聚集场所未经消防救援机构许可的，不得投入使用、营业。消防安全检查的具体办法，由公安部门制定。
参考答案：错
解析：教材P30页：
公众聚集场所未经消防救援机构许可的，不得投入使用、营业。消防安全检查的具体办法，由国务院应急管理部门制定。
第589题 消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。
参考答案：对
解析：教材P31页：
消防产品符合国家标准：
（1）消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品
（2）依法实行强制性产品认证的消防产品，由具有法定资质的认证机构按照国家标准、行业标准的强制性要求认证合格后，方可生产、销售、使用。
（3）新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品，应当按照国务院产品质量监督部门会同国务院应急管理部门规定的办法，经技术鉴定符合消防安全要求的，方可生产、销售、使用。
第590题 人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。
参考答案：对
解析：教材P31页：
建筑构件等防火性能要求：
（1）建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。
（2）人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。
第591题 任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。
参考答案：对
解析：教材P31页：
任何人发现火灾都应当立即报警：
（1）任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
（2）人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。
（3）任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。
第592题 《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行预防为主、综合治理、预防与应急相结合的原则。
参考答案：错
解析：教材P36页：
突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系，对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。
第593题 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
参考答案：对
解析：教材P39页：
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第595题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自订立书面劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
参考答案：错
解析：教材P41页：
劳动合同的订立：
（1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
（2）用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
（3）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
（4）建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第596题 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
参考答案：错
解析：教材P42页：
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第597题 运输煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰浆等散装、流体物料的车辆应当采取开放式，并按照规定路线行驶。
参考答案：错
解析：教材P47页：
运输煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰浆等散装、流体物料的车辆应当采取密闭或者其他措施防止物料遗撒造成扬尘污染，并按照规定路线行驶。
第599题 噪声，是指超过噪声排放标准或者未依法采取防控措施产生噪声，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。
参考答案：错
解析：教材P47页：
噪声，是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。
噪声污染，是指超过噪声排放标准或者未依法采取防控措施产生噪声，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。