第561题 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（ ），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.检测

B.评估

C.监察

D.监控

E.视察

参考答案：ABD

解析：教材P21页：
生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

第562题 建筑施工企业取得安全生产许可证后应遵守的相关规定有（）。

A.加强日常安全生产管理

B.接受建设主管部门的监督检查

C.适当降低安全生产投入

D.企业不再具备安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。

E.不得降低安全生产条件

参考答案：ABDE

解析：教材P73页：
建筑施工企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受建设主管部门的监督检查。安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。

第563题 特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的（）进行定期校验、检修，并作出记录。

A.安全技术档案

B.安全保护装置

C.安全警示标志

D.安全使用说明

E.安全附件

参考答案：BE

解析：教材P35页：
特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录。

第564题 根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施必须与主体工程同时（）。

A.设计

B.规划

C.施工

D.竣工验收

E.投入生产和使用

参考答案：ACE

解析：教材P75页：
生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

第565题 关于生产经营单位使用被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的有（ ）。

A.应当将派遣劳动者纳入生产经营单位从业人员统一管理

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗

C.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

参考答案：ABCE

解析：教材P20页：
安全生产教育和培训。
1）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2）生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第566题 根据《建筑工程安全生产管理条例》，使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（ ）共同进行验收。

A.出租单位

B.建设单位

C.安装单位

D.分包单位

E.施工总承包单位

参考答案：ACDE

解析：教材P53页：
施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

第567题 《安全生产法》适用于在国外从事安全生产工作。

参考答案：错

解析：教材P17页：
《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称“生产经营单位”）的安全生产。

第568题

矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

参考答案：错

解析：

教材P19页：
矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

第569题 生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

参考答案：对

解析：教材P20页：
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

第570题 依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

参考答案：对

解析：教材P20页：
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第571题 接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，但不必提供劳动防护用品，（ ）

参考答案：错

解析：教材P20页：
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

第572题 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但必须与员工宿舍保持安全距离。（ ）

参考答案：错

解析：教材P22页：
安全距离与出口通道。
1）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
2）生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。
3）禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

第573题 禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

参考答案：对

解析：教材P22页：
安全距离与出口通道。
1）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
2）生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。
3）禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

第574题 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。

参考答案：对

解析：教材P22页：
生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。

第575题 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

参考答案：对

解析：教材P23页：
项目、场所、设备发包或者出租。
1）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
2）生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

第576题 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的项目负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

参考答案：错

解析：教材P23页：
生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

第577题 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

参考答案：对

解析：教材P23页：
工伤保险。
1）生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
2）国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。

第578题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

参考答案：对

解析：教材P23页：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

第579题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止或者在不采取可能的应急措施后撤离作业场所。（ ）

参考答案：错

解析：教材P23页：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第580题 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。

参考答案：对

解析：教材P24页：
生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。